Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/8105
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorBeltrán Ariza, Adriana
dc.contributor.authorPachón Valbuena, Eliana Katherine
dc.contributor.authorPrada Nova, Diana Carolina
dc.contributor.authorGonzález Ríos, Natalia
dc.coverage.spatialBogotá D.C.es_ES
dc.date.accessioned2019-10-29T16:38:32Z
dc.date.available2019-10-29T16:38:32Z
dc.date.issued2017-06-10
dc.identifier.citationPachón, E., Prada, D. & González, N. (2017). Identificación de los factores de riesgos psicosociales en la empresa “No Sweat de Colombia S.A.S.” ubicada en la ciudad de Bogotá D.C. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombiaes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/8105
dc.descriptionIdentificar y proponer los factores de riesgos psicosociales a los que se encuentran expuestos los trabajadores de la empresa No Sweat de Colombia SAS, ubicada en la ciudad de Bogotá.es_ES
dc.description.abstractEste proyecto de grado tiene como objetivo identificar los riesgos psicosociales que existen en la empresa No Sweat de Colombia SAS. Esto se hace a través de un diagnóstico que resulta de una entrevista realizada a los 30 trabajadores de dicha empresa, en la cual cada persona identifica su situación de riesgo psicosocial en el puesto de trabajo. Estas preguntas las formulamos teniendo en cuenta las dimensiones que se encuentran en la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial del Ministerio de la Protección Social, de allí se tomaron los dominios y dimensiones psicosociales intralaborales y extralaborales con sus respectivos indicadores de riesgo. Asimismo se realizó el análisis de los resultados y como hallazgo se encontró que para la mayoría de los trabajadores, la tarea que desempeñan requiere bastante concentración o atención, deben asumir la responsabilidad de los resultados de su área de trabajo, la mayoría debe supervisar personal, manejar dinero o bienes de alto valor, otro factor importantes que se identificó es que no se ha hecho evaluación de desempeño. De manera general se evidencia que los riesgos psicosociales en la empresa No Sweat S.A.S. son bajos, posteriormente se hacen una serie de recomendaciones pertinentes para minimizar o controlar los riesgos encontrados y finalmente como aporte a la empresa se actualiza y retroalimenta la identificación de riesgos psicosociales en la matriz de riesgos actual de la empresa.es_ES
dc.format.extent98 páginases_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoesen_US
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Diosen_US
dc.sourcereponame:Colecciones Digitales Uniminutoes_ES
dc.sourceinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dioses_ES
dc.subjectRiesgos Psicosocialeses_ES
dc.titleIdentificación de los factores de riesgos psicosociales en la empresa “No Sweat de Colombia S.A.S.” ubicada en la ciudad de Bogotá D.C.es_ES
dc.typeThesisen_US
dc.subject.lembCalidad de vida en el trabajoes_ES
dc.subject.lembPsicología industriales_ES
dc.subject.lembEstrés en el trabajoes_ES
dc.subject.lembPsicología del trabajoes_ES
dc.subject.lembSatisfacción en el trabajoes_ES
dc.rights.accessrightsRestringido (Texto completo)es_ES
dc.publisher.departmentPosgradoses_ES
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajoes_ES
dc.type.spaTrabajo de gradoes_ES
dc.source.bibliographicCitationAgencia Europea para la Seguridad y la Salud en el trabajo (EU-OSHA, 2009). Riesgos Nuevos y emergentes para la seguridad y la salud en el trabajo. Observatorio Europeo de Riesgos. RecuperadoenEnero de 2017,de http://www.cigsaudelaboral.org/files/descargas/RIESGOS%20NUEVOS%20Y%20EMERGENTES.%20Observatorio%20Europeo%20de%20Riesgos.pdf
dc.source.bibliographicCitationAgencia Europea para la Seguridad y la Salud en el trabajo (EU-OSHA, 2007). Reporte Anual (2007).
dc.source.bibliographicCitationBeltrán Cabrejo, A. d. (2014). Factores psicosociales y bienestar del trabajador en investigaciones realizadas en Colombia y España. Bogota D.C., Colombia. Recuperado en enero de 2017, de http://repository.urosario.edu.co/bitstream/handle/10336/8886/63526324-2014.pdf?sequence=2
dc.source.bibliographicCitationConfederación de empresarios de Málaga. (2013). Guía de prevención de riesgos psicosociales en el trabajo. Recuperado en enero de 2017, de http://www.cem-malaga.es/portalcem/novedades/2013/CEM_guia_riesgos_psicosociales_interactivo.pdf
dc.source.bibliographicCitationCongreso de la República de Colombia. Ley 100(1993).La cual regula el Sistema de Seguridad Social integral en Colombia.Recuperadoen enero de 2017, dehttp://wsp.presidencia.gov.co/portal/Paginas/default.aspx
dc.source.bibliographicCitationCongreso de la República de Colombia.Ley 1010(2006) Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones. Recuperado en julio de 2017, de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0100_1993.html
dc.source.bibliographicCitation90Constitución Política de Colombia (1991). Bogotá. Recuperadoen enero de 2017,de http://www.secretariasenado.gov.co/index.php/constitucion-politica
dc.source.bibliographicCitationInstituto Distrital de Recreación y Deporte, Guía Técnica Colombiana GTC 45. Recuperado en febrero de 2017, de http://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files/imagenes/gtc450.pdf
dc.source.bibliographicCitationMinisterio del trabajo. Código Sustantivo del Trabajo.Bogotá, Colombia. Recuperadoen enero de 2017,dehttp://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.html en Enero de 2017
dc.source.bibliographicCitationMinisterio del Trabajo y Pontificia Universidad Javeriana (diciembre de 2015). Promoción, Prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora. Guía Técnica General. Bogotá, Colombia. Recuperado en julio de 2017, defile:///C:/Users/DIANA%20PRADA/Downloads/01.%20Guía%20técnica%20general.pdf
dc.source.bibliographicCitationMinisterio del Trabajo. Resolución 0652 (30 de abril de 2012). Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas. República de Colombia. Recuperadoen juliode 2017, de http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47374
dc.source.bibliographicCitationMinisterio del Trabajo.Decreto 1477 (5 de agosto de 2014).República de Colombia. Por el cual se expide la tabla de enfermedades, Recuperadoen enero de 2017,de http://www.mintrabajo.gov.co
dc.source.bibliographicCitationMinisterio del Trabajo. Decreto 1072 (26 de mayo de 2015). República de Colombia. Por medio del cual se expide el Decreto único reglamentario del sector trabajo. Recuperado 91en febrerode 2017, de http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62506
dc.source.bibliographicCitationMinisterio de Protección Social. Resolución 2646 (17 de julio de 2008). República de Colombia.Recuperadoen febrero de 2017,de http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=31607
dc.source.bibliographicCitationMinisterio de Protección Social. Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, (2010) Bogotá. Recuperado en julio de 2017, de file:///C:/Users/DIANA%20PRADA/Downloads/Bateria-riesgo-psicosocial-1.pdf
dc.source.bibliographicCitationMinisterio de Protección Social. Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, (2010) Bogotá. Recuperado en julio de 2017, de file:///C:/Users/DIANA%20PRADA/Downloads/Bateria-riesgo-psicosocial-1.pdf
dc.source.bibliographicCitationMinisterio del Trabajo. Protocolo para la determinación del origen de las patologías derivadas del estrés. Tercera Edición (2014).
dc.source.bibliographicCitationVillalobos,G (2004). Vigilancia epidemiológica de los factores psicosociales. Recuperado en Marzo de 2017, de http://www.huila.gov.co/documentos/V/vigilancia_epide m_psicosocia les.pdf
Appears in Collections:Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
PROYECTO DE GRADO FINAL.pdf
  Restricted Access
Proyecto de Grado1.97 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.