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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/8045
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Luna Gutiérrez, Pablo Emilio | |
dc.contributor.author | Guavita Rozo, Viviana Hasblady | |
dc.contributor.author | Barragan Castro, Diego Fernando | |
dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | es_ES |
dc.date.accessioned | 2019-10-22T15:47:02Z | |
dc.date.available | 2019-10-22T15:47:02Z | |
dc.date.issued | 2017-11-24 | |
dc.identifier.citation | Guavita, V. y Barragan, D. (2017). Propuesta para mejorar la motivación en el talento humano como ventaja competitiva y mitigar la ocurrencia de accidentes por causa enfermedades psicosociales en la empresa R.G. Ingeniería y Montajes S.A.S en la ciudad de Bogotá. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia. | es_ES |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10656/8045 | |
dc.description | Analizar los factores motivacionales del talento humano y responsabilidad de convivencia en la empresa RG Ingeniería y Montajes S.A.S, en la ciudad de Bogotá. | es_ES |
dc.description.abstract | Se pretende establecer como el talento humano ha logrado convertirse a partir de la motivación en un principal factor de competitividad dentro de las organizaciones, logrando comprobar a través de modelos y teorías las cuales hacen referencia a la motivación y los factores motivacionales, que influyen en el trabajador para incrementar la productividad y llegar a la disminución de la tasa de accidentalidad presentada en la compañía, presentando diferentes conceptos que permiten demostrar que los seres humanos están dotados de logros y necesidades particulares que deben ser cubiertas para su propia satisfacción y de la organización con la intención de generar hábitos de vida saludable para todos, tanto a nivel interno como externo, y permite que la empresa sea caracterizada por su buena gestión y responsabilidad social al velar por la integridad de sus trabajadores. | es_ES |
dc.format.extent | 58 páginas | es_ES |
dc.format.mimetype | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | es_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | es_ES |
dc.source | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | es_ES |
dc.source | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | es_ES |
dc.subject | Propuesta | es_ES |
dc.subject | Motivación | es_ES |
dc.subject | Accidentes | es_ES |
dc.subject | Enfermedades | es_ES |
dc.subject | Psicosociales | es_ES |
dc.title | Propuesta para mejorar la motivación en el talento humano como ventaja competitiva y mitigar la ocurrencia de accidentes por causa enfermedades psicosociales en la empresa R.G. Ingeniería y Montajes S.A.S en la ciudad de Bogotá. | es_ES |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.subject.lemb | Psicología industrial | es_ES |
dc.subject.lemb | Calidad de vida en el trabajo | es_ES |
dc.subject.lemb | Administración de personal | es_ES |
dc.subject.lemb | Relaciones industriales | es_ES |
dc.rights.accessrights | Open Access | es_ES |
dc.publisher.department | Posgrado | es_ES |
dc.publisher.program | Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo | es_ES |
dc.type.spa | Trabajo de Grado | es_ES |
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Appears in Collections: | Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo |
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