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dc.contributor.authorCárdenas Rubiano, Maritza
dc.contributor.authorColorado Grisales, Luz Adriana
dc.contributor.authorGonzález Mayorga, Gedduar
dc.coverage.spatialBogotá D.C.es_ES
dc.date.accessioned2019-10-21T16:53:23Z
dc.date.available2019-10-21T16:53:23Z
dc.date.issued2017-11-21
dc.identifier.citationCárdenas, M., Colorado, L. y González, G. (2017). Guía para la prevención de riesgos laborales en la prestación del servicio doméstico de Las Profesionales SAS. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/8034
dc.descriptionDiseñar un guía para la prevención de Riesgos laborales en la empresa Servicios Generales y Domésticos Las Profesionales SAS, donde se involucre al cliente usuario del servicio doméstico como parte indispensable en la seguridad y salud de los trabajadores.es_ES
dc.description.abstractCabrera, Ana María (2010) Directora General de Riesgos Profesionales, argumenta: “el mejor empleador es el que interviene en prevención y el mejor trabajador es el que siempre se cuida en su labor” con esta premisa resume la intención del Ministerio de la Protección social al divulgar los derechos y deberes que tienen tanto empleadores como trabajadores dentro del Sistema General de Riesgos. En la medida en que se cumplan, se podrán mejorar sus propias condiciones de trabajo, salud y productividad de las empresas. (p.3). Es así que el propósito de nuestra investigación va encaminado a elaborar la GUIA PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DOMÉSTICO DE LAS PROFESIONALES SAS con el fin de mostrar la importancia de conocer las normas que rigen en cuanto a la seguridad y salud en el trabajo, con el único fin de prevenir accidentes y enfermedades laborales en el sector doméstico ya que si bien existe una normatividad vigente Decreto 1443 de 2014, Decreto 1072 de 2015 y el Decreto 052 de 2017, por medio del cual se reglamenta la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, asignando obligaciones al empleador de establecer un sistema de Gestión, adoptando una política de seguridad y salud en el trabajo con alcance en todo ámbito laboral y sobre todos los trabajadores sin importar el tipo de vinculación, donde el empleador debe asignar y delegar responsabilidades, capacitar a los trabajadores o contratistas, asignar recursos, implementar plan de trabajo anual, realizar auditoría al menos una vez al año, no se ha involucrado a los empleadores del servicio doméstico, esta reglamentación se ha implementado a nivel de empresas.es_ES
dc.format.extent40 páginases_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfen_US
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dioses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/es_ES
dc.sourcereponame:Colecciones Digitales Uniminutoes_ES
dc.sourceinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dioses_ES
dc.titleGuía para la prevención de riesgos laborales en la prestación del servicio doméstico de Las Profesionales SAS.es_ES
dc.typeThesisen_US
dc.subject.lembServicio domésticoes_ES
dc.subject.lembEconomía domésticaes_ES
dc.subject.lembEducación para la vida familiares_ES
dc.subject.lembEducación sanitariaes_ES
dc.rights.accessrightsOpen Accessen_US
dc.publisher.departmentPosgradoes_ES
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajoes_ES
dc.type.spaTrabajo de Gradoes_ES
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