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Title: Factores internos de la organización que inciden en la orientación al logro de los empleados.
Authors: Arias, Diana Carolina
Villada Rodas, Laura Vanessa
Keywords: Factores internos
Satisfacción laboral
Clima laboral
Eficiencia
Productividad
Organización
Issue Date: 8-Jun-2019
Publisher: Corporación Universitaria Minuto de Dios
Citation: Villada, L. V. (2019). Factores internos de la organización que inciden en la orientación al logro de los empleados. (Monografía). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Pereira - Colombia.
Abstract: La organización es el resultado de la evolución del hombre a través de los años, desarrollando una sociedad tecnológica y dejando atrás el trabajo a mano con herramientas primitivas. Para el correcto funcionamiento de una empresa es necesario conocer los diversos factores internos y externos que afectan la organización. Entre los factores internos más relevantes se encuentran: satisfacción laboral, motivación, bienestar laboral y clima organizacional. Cuando se profundiza en cada uno de estos factores, se logra identificar su alcance, determinando así el éxito y eficiencia de la empresa. Ante el análisis de cada uno de los elementos mencionados, se encuentran diferentes teorías que describen la importancia e influencia de la empresa en la vida del empleado, pero a su vez se hallan referentes que consideran que el ser humano es un individuo autoeficiente que puede lograr sus metas sin participación de terceros.
Description: El objetivo de este proyecto es identificar y determinar mediante un rastreo bibliográfico, la influencia que tiene los factores internos de la empresa (satisfacción laboral, clima organizacional, bienestar y motivación laboral) en la orientación al logro de los empleados en el contexto laboral, siendo independiente de las características diferenciales de los colaboradores, tales como habilidades, aptitudes, personalidad, creencias , entre otras que también influyen en la productividad de la empresa; teniendo en cuenta que en la actualidad el trabajo es fundamental en la subsistencia del ser humano y es por este motivo que es el sitio de trabajo el lugar más frecuentado por las personas a diario.
URI: https://hdl.handle.net/10656/7537
Appears in Collections:Psicología

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