Protocolo gerencial para el manejo del clima organizacional desde la perspectiva del acoso laboral en la empresa Ingebel S.A.S ubicada en Bogotá.

Mora Cruz, Angélica María; Bermúdez Parra, Reinaldo; Castro Tabares, Duman Eduardo; Gutiérrez Sarmiento, Martha Cecilia; Tutor

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Mora Cruz, Angélica María
dc.contributor.author	Bermúdez Parra, Reinaldo
dc.contributor.author	Castro Tabares, Duman Eduardo
dc.contributor.author	Gutiérrez Sarmiento, Martha Cecilia; Tutor
dc.coverage.spatial	Bogotá D.C.	es_ES
dc.date.accessioned	2017-11-27T15:19:23Z
dc.date.available	2017-11-27T15:19:23Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10656/5705
dc.description.abstract	El fenómeno del acoso laboral cuenta con una serie de multiplicidades de las que es necesario comprender conceptualmente, para luego tener una mirada mucho más amplia desde el entorno empresarial, el presente estudio plantea el acoso laboral desde la perspectiva gerencial, tomando como punto de partida el clima organizacional.	en
dc.language.iso	es	en
dc.publisher	Corporación Universitaria Minuto de Dios	en
dc.subject	Acoso Laboral	en
dc.subject	Clima Organizacional	en
dc.subject	Productividad Laboral	en
dc.subject	Problemáticas Organizacionales	en
dc.title	Protocolo gerencial para el manejo del clima organizacional desde la perspectiva del acoso laboral en la empresa Ingebel S.A.S ubicada en Bogotá.	en
dc.type	Thesis	en
dc.subject.lemb	DISCRIMINACIÓN LABORAL	es
dc.subject.lemb	ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL	es
dc.subject.lemb	CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO	es
dc.subject.lemb	TRABAJADORES	es
dc.publisher.department	Posgrado	es_ES
dc.publisher.program	Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo	es_ES
Appears in Collections:	Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo

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