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dc.contributor.authorEscobar Peláez, Juan Camilo-
dc.contributor.authorRíos Vásquez, Yeni Astrid-
dc.coverage.spatialBello (Antioquia)es_ES
dc.date.accessioned2017-11-21T20:03:30Z-
dc.date.available2017-11-21T20:03:30Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10656/5617-
dc.description.abstractEn este estudio se analizó el aprendizaje organizacional en la empresa de fabricación, comercialización de rejillas y equipos de aire acondicionado-Laminaire S.A, en la ciudad de Medellín- Colombia, con el propósito de realizar posibles mejoras al proceso que se lleva en la actualidad con el aprendizaje organizacional y así lograr mejor efectividad y competitividad en el medio. La metodología utilizada busco identificar las barreras administrativas y operacionales que se presentan en los empleados de la organización que impiden un buen proceso de aprendizaje.en
dc.description.sponsorshipCorporación Universitaria Minuto de Diosen
dc.language.isoesen
dc.subjectGerencia de proyectosen
dc.subjectAire acondicionadoen
dc.subjectTécnicos industrialesen
dc.subjectAdministración de productosen
dc.titleBarreras Administrativas y Operativas en Una Empresa de Fabricación, Comercialización de Rejillas y Equipos de Aire Acondicionado Laminaire S.A.en
dc.typeThesisen
dc.publisher.departmentPosgradoes_ES
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de Proyectoses_ES
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