Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/5352
Title: | Aportes al bienestar laboral a partir de la intervención realizada por el trabajador social para la disminución de la rotación de personal en la unidad de negocio distribuciones Medellín de la compañia Colombiana, Corbete y/o Alkosto S.A. |
Authors: | Muñoz Chavarria, Maribel Zapata Bolívar, Sara García Martínez, Johana |
Keywords: | Bienestar laboral Satisfacción en el trabajo Contratación |
Abstract: | Para el ejercicio de la Sistematización Praxeológica como opción de trabajo de grado, se dará a conocer una problemática social que fue pertinente intervenir desde el área del Trabajo Social, en la empresa Colombiana de Comercio, Corbeta y/o Alkosto. Para esto, se fundamentó en el modelo educativo de la Corporación Universitaria Minuto de Dios La sistematización es un proceso reflexivo que genera conocimiento a partir de experiencias en la intervención de diversas disciplinas sociales, surge bajo la necesidad de recopilar y compartir la información más importante de la experiencia realizada en diferentes contextos, donde esta permite analizar los actores involucrados en la intervención y la metodología para llevar a cabo el proceso de mejoramiento de alguna situación inicial encontrada. Realizar esta sistematización es importante en la medida que este proceso permitirá a las sistematizadoras visibilizar los logros del área de gestión humana en la disminución de una problemática que se presenta en la compañía Colombiana, Corbeta y/o Alkosto S.A y al mismo tiempo plasmar teóricamente aspectos que podrán servir a otras empresas con la misma problemática. |
URI: | http://hdl.handle.net/10656/5352 |
Appears in Collections: | Trabajo Social |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TTS_GarciaMartinezJohana_2015.pdf | 532 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.