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dc.contributor.advisorQuintana Paola Andrea-
dc.contributor.authorMartínez Argumedo, Clara Inés-
dc.date.accessioned2023-12-14T16:56:50Z-
dc.date.available2023-12-14T16:56:50Z-
dc.date.issued13-12-2023-
dc.identifier.citationMartínez, C. (2023). Implementación de un programa sobre posturas y herramientas ergonómicas en la modalidad de teletrabajo de una empresa de tecnología ubicada en la ciudad de Bogotá. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Soacha – Colombia.-
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18745-
dc.descriptionImplementar un programa sobre posturas y herramientas ergonómicas en la modalidad de teletrabajo para una empresa dedicada a servicios de tecnología que contribuya a la disminución de las afectaciones asociadas al peligro biomecánico.-
dc.description.abstractLa presente investigación se realizó con el fin de implementar un programa sobre posturas y herramientas ergonómicas en la modalidad de teletrabajo para una empresa dedicada a servicios de tecnología para disminuir las afectaciones asociadas al peligro biomecánico, para llevar a cabo esta investigación se desarrollaron diferentes actividades, inicialmente se actualizo la matriz de peligros mediante la metodología GTC 45 y la ISO 27005, en donde se actualizaron los peligros y riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores de acuerdo a la modalidad de trabajo en la que se encuentra la empresa (teletrabajo), posteriormente se llevó a cabo el diseño de la encuesta de morbilidad sentida, se aplicó a los trabajadores para identificar las patologías y molestias que están asociadas a patologías osteomusculares, se continuo con la evaluación de las condiciones de trabajo, en donde se realizó la identificación y evaluación de los puestos de trabajo través de la evaluación del método rosa el cual nos permite calcular la desviación existente entre las características del puesto evaluado y las de un puesto de oficina de características ideales-
dc.description.abstractThis research was carried out in order to implement a program on ergonomic postures and tools in the teleworking modality for a company dedicated to technology services to reduce the effects associated with biomechanical danger-
dc.format.extent75 páginas-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isospa-
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios-
dc.rightsAtribución - No Comercial - Sin Derivadas 2.5 Colombia-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/-
dc.subjectDiseño puesto de trabajo-
dc.subjectEnfermedad laboral, Ergonomía-
dc.subjectPeligro Prevención-
dc.subjectPostura prolongada-
dc.subjectPrograma de vigilancia epidemiológica osteomuscular-
dc.titleImplementación de un programa sobre posturas y herramientas ergonómicas en la modalidad de teletrabajo de una empresa de tecnología ubicada en la ciudad de Bogotá-
dc.typeThesis-
dc.rights.accessrightsOpen Access http://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.rights.accessrightsOpen Access info:eu-repo/semantics/openAcces-
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.-
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dc.publisher.departmentPregrado (Virtual y a Distancia)-
dc.publisher.programAdministración en Seguridad y Salud en el Trabajo-
dc.type.spaSistematización-
dc.type.coarThesis http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec-
dc.rights.localOpen access-
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios-
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto-
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu-
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