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dc.contributor.advisorRojas, Rocío Del Pilar-
dc.contributor.authorPineda Rodríguez, Carlos Richard-
dc.contributor.authorParra Amado, Teresa-
dc.coverage.spatialBogotá D.C.-
dc.date.accessioned2023-12-11T21:22:26Z-
dc.date.available2023-12-11T21:22:26Z-
dc.date.issued2023-08-
dc.identifier.citationPineda, C. & Parra, T. (2023). Instrumento para consulta de los trabajadores de la empresa Star Oilfield Services S.A.S según la Norma NTC ISO 45001:2018 #5.4. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.-
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18685-
dc.descriptionDiseñar un instrumento con una serie de preguntas a trabajadores no directivos de la empresa Star Oilfield Services que cumplan con el numeral 5.4 de la Norma ISO45001(2018) (d) como mecanismo sencillo, fácil de comprender, que nos ayude a eliminar obstáculos de comunicación sobre la participación y consulta en dos de los literales que para este proyecto son los más representativos para el sistema de Gestión de Seguridad y Salud de los trabajadores descritos a continuación: (1) La determinación de las necesidades y expectativas de los trabajadores no directivos (9) Participación hacia la mejora continua por parte de los trabajadores-
dc.description.abstractCada organización debe establecer un procedimiento para que los trabajadores estén involucrados en asuntos como el desarrollo y revisión de políticas de SST como es la investigación de incidentes e identificación de riesgos. Para la presente investigación sobre la participación del trabajador dispuesto en la cláusula 5.4 en ISO 45001:2018 involucra ciertos pasos que fue el objeto de estudio: *Empleados de la empresa fuera de lideres y gerentes. Estos son algunos aspectos que tenemos en cuenta en las condiciones de la participación de trabajadores de la empresa: Es necesario asegurar que la participación del trabajador y su consulta sean consideradas al crear el sistema y las políticas de SST. Así se garantiza la eliminación de barreras apoyando al trabajador para que cuente con recursos e información y mejora efectiva. La participación del trabajador debe estar atento a la identificación de riesgos, implementar acciones de control e investigación de incidentes. Garantizar que la consulta y participación del trabajador en ISO 45001 esté presente en la redacción de la política de SST asignando roles y responsabilidades e identificando requisitos legales.-
dc.format.extent69 páginas-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isospa-
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios-
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/-
dc.subjectseguridad del Trabajo-
dc.subjectCondiciones de Trabajo-
dc.subjectControl de Riesgo-
dc.subjectGestión de la Seguridad-
dc.titleInstrumento para consulta de los trabajadores de la empresa Star Oilfield Services S.A.S según la Norma NTC ISO 45001:2018 #5.4.-
dc.typeThesis-
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces-
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.-
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dcterms.bibliographicCitationBarbieri, L. (2018). Pointer: balance 2017 y expectativas 2018. https://www.enfasys.net/2018/01/12/pointer-balance-2017-y-expectativas-2018/-
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dc.publisher.departmentPosgrado-
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo-
dc.type.spaTrabajo de Grado-
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec-
dc.rights.localOpen Access-
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios-
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto-
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu-
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