Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18273
Title: Modelo de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Cámara de Comercio de Dosquebradas Risaralda
Authors: Oquendo Medina, Juan Sebastián
metadata.dc.contributor.advisor: Franco Rodas, Verónica Natalia
Publisher: Corporación Universitaria Minuto de Dios
Citation: Oquendo, J. (2023). Modelo de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Cámara de Comercio de Dosquebradas Risaralda. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios. Pereira - Colombia.
Abstract: El objeto del trabajo de intervención en la Cámara de Comercio de Dosquebradas tuvo como fin la actualización de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme con el Decreto 1072 de 2015. Para lograrlo, se realizó una entrevista de la situación de la entidad y la evaluación inicial, dando como resultado un valor de 11,02% de cumplimiento, por lo que se comienza a diseñar el Sistema de Gestión. En el presente documento encontrará la realización de esta documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud para la Cámara de Comercio de Dosquebradas cumplimiento con cada numeral del capítulo 6, título 4, parte 3 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, contando así con XX anexos que complementan la descripción y definición de cada uno en cada apartado del presente documento.
Description: Diseñar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Cámara de Comercio de Dosquebradas a periodo 2023 conforme al Decreto 1072 del 2015
URI: https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18273
Appears in Collections:Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
MODELO SGSST JUAN SEBASTIAN OQUENDO.pdf
  Restricted Access
546.99 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
autorizacion_juansebastianoquendo.pdf
  Restricted Access
1.1 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.