Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17292
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Franco Rodas Verónica Natalia | - |
dc.contributor.author | Valencia Valencia, Luz Mary | - |
dc.contributor.author | Nossa Chaparro, Olga Lucia | - |
dc.coverage.spatial | Pereira, Risaralda | - |
dc.date.accessioned | 2023-05-24T23:26:17Z | - |
dc.date.available | 2023-05-24T23:26:17Z | - |
dc.date.issued | 2023-05-06 | - |
dc.identifier.citation | Valencia, L., Nossa, O. (2023). Análisis comparativo de planes de intervención para la atención y prevención de riesgos psicosociales en empresas de Iberoamérica. (Monografía). Corporación Universitaria Minuto de Dios. Pereira - Colombia | - |
dc.identifier.uri | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17292 | - |
dc.description | Realizar un análisis comparativo de planes de intervención de los riesgos psicosociales más representativos en las empresas de Iberoamérica | - |
dc.description.abstract | El mundo globalizado en el que se desenvuelven las organizaciones ha hecho que para sostenerse en el mercado necesitan responder a las demandas de este. Con un mercado cada vez más demandante, son los trabajadores de las organizaciones quienes responden a estas exigencias. En el proceso de dar respuesta se puede ocasionar efectos adversos o positivos en algunos de los colaboradores de la organización, afectando el bienestar psicológico, físico y social, repercutiendo incluso en los procesos de las organizaciones, pudiendo ocasiona pérdidas millonarias. El Ministerio de Protección Social de Colombia define los factores psicosociales como “los aspectos intralaborales, los extralaborales o externos a la organización y las condiciones individuales o características intrínsecas del trabajador, los cuales, en una interrelación dinámica, mediante percepciones y experiencias, influyen en la salud y el desempeño de las personas.” (Resolución 2646, 2008, Artículo 5). Aludiendo a esta definición se puede observar que dichos factores pueden ser positivos o negativos para el trabajador, sin embargo, los que tienen una connotación negativa son conocidos en la literatura como factores de riesgo psicosocial y están asociados a las condiciones de la organización, relacionadas con el diseño, distribución y gestión del trabajo que pueden ocasionar un efecto lesivo en la salud y bienestar del trabajador. En este sentido Moreno Jiménez (2011) hace una diferencia entre factores de riesgo y riesgos psicosociales, estos últimos están asociados a situaciones que pueden perjudicar de manera grave la salud de los colaboradores, social, física y mentalmente. De manera que los riesgos psicosociales pueden tener efectos negativos en la calidad del trabajo, la productividad, la satisfacción y la moral los empleados, que pueden ser desencadenados por estrés laboral, agotamiento o depresión, ocasionadas probablemente por cargas excesivas de trabajo, exigencias contradictorias, falta de participación en la toma de decisiones, comunicación ineficaz y/o acoso sexual y psicológico (Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. [EU-OSHA], s.f.). También pueden resultar en una mayor tasa de ausentismo, rotación de personal y costos de atención médica, lo que hace que la gestión de estos riesgos sea un asunto importante para las empresas. Para enfrentar estos riesgos, muchas empresas han implementado modelos de intervención buscando prevenir, gestionar y abordar los riesgos psicosociales en el entorno laboral. En este sentido, resulta relevante realizar un análisis comparativo de los modelos de intervención más representativos en las empresas de la región, con el fin de identificar las mejores prácticas y promover su replicación en otros contextos. Con este propósito, esta monografía de tipo documental tiene como objetivo realizar un análisis comparativo de los modelos de intervención de los riesgos psicosociales más representativos en las empresas Iberoamérica. Para ello se pretende, buscar información bibliográfica confiable sobre los principales modelos de intervención de riesgos psicosociales utilizados en empresas de la región, a partir de una revisión sistemática de la literatura especializada en el tema, tomando una ventana de tiempo de 2018 a 2022, usando bases de datos como “Scopus”, “Google Scholar” “Scielo” y realizar un análisis de la información sobre los modelos de intervención para identificar las mejores prácticas y recomendaciones para su aplicación en diferentes contextos empresariales. | - |
dc.format.extent | 50 páginas | - |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | es | - |
dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | - |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | - |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | - |
dc.subject | Factores protectores | - |
dc.subject | Riesgos psicosociales | - |
dc.title | Análisis comparativo de planes de intervención para la atención y prevención de riesgos psicosociales en empresas de Iberoamérica. | - |
dc.type | Thesis | - |
dc.subject.keywords | Factores protectores | - |
dc.subject.keywords | Riesgos psicosociales | - |
dc.rights.accessrights | Open Access https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17292 | - |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | - |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAcces | - |
dc.rights.license | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. s | - |
dcterms.bibliographicCitation | Abregú-Tueros, L. F. (2020). Revisión sistemática de las prácticas preventivas para riesgos psicosociales en centros sanitarios iberoamericanos. Medwave, 20(7). Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. (s.f). Los riesgos psicosociales y el estrés en el trabajo. https://osha.europa.eu/es/themes/psychosocial-risks-and-stress | - |
dcterms.bibliographicCitation | Beltrán, C. A., Moreno, M. P., & Reyes, M. B. P. (2004). Apoyo social y síndrome de quemarse en el trabajo o burnout: una revisión. Psicología y salud, 14(1), 79-87. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Bernal, Cesar. (2016). Metodología de la Investigación.(4ª ed). Pearson. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Castillo Ramírez, Sisy. (2001). El Síndrome de "Burn Out" o Síndrome de Agotamiento Profesional. Medicina Legal de Costa Rica, 17(2), 11-14. Retrieved March 11, 2023, from http://www.scielo.sa.cr/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1409- 00152001000100004&lng=en&tlng=es | - |
dcterms.bibliographicCitation | Castillo Bazauri, G., Cienfuegos Perez, C., (2020). Intervenciones al estrés laboral en trabajadores de latinoamérica: una revisión sistemática.[Tesis de Pregrado]. Universidad Cesar Vallejo. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Charria, V. H., Sarsosa, K. V., & Arenas, F. (2011). Factores de riesgo psicosocial laboral: métodos e instrumentos de evaluación. Revista Facultad Nacional de Salud Pública, 29(4), 380-391. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Comité Mixto, O. I. T. O. M. S. (1984). [OIT - OMS] Factores Psicosociales en el Trabajo: Naturaleza, incidencia y prevención. Seguridad, Higiene y Medicina del trabajo, 7. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Constitución Política de Colombia [Const]. Art. 25. 7 de julio de 1991 (Colombia). | - |
dcterms.bibliographicCitation | Cuervo, M., Esteban, R., (2018). Modelo De Intervención Primaria Para Minimizar El Riesgo Psicosocial Intralaboral De Los Trabajadores Del Área Administrativa De Una Empresa De Servicios Temporales Ubicada En La Ciudad De Bogotá. Universidad Minuto de Dios. | - |
dcterms.bibliographicCitation | García Rubiano, M. (Ed.), Gómez Rada, C. A., Ferro Vásquez, J., Quintana Moreno, I. P., & Manrique Torres, A. M. (2022). Retos y oportunidades para la gestión del talento humano en las organizaciones: riesgos psicosociales. Editorial Universidad Católica de Colombia. https://doi.org/10.14718/9786287554283.2022 | - |
dcterms.bibliographicCitation | Grass, O., (2018). Diseño de una estrategia de intervención con base en los hallazgos de la evaluación de riesgo psicosocial en la Fundación Cardio Infantil. [Trabajo de especialización]. Universidad Minuto de Dios. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Izquierdo, F. M. (2012). Manual de Riesgos Psicosociales en el trabajo: Teoría y Práctica. Documento en línea: http://www.psicologia-online.com/ebooks/riesgos | - |
dcterms.bibliographicCitation | Hojda, A. (2022). Síndrome de burnout. Causas y Consecuencias. Plan de intervención en planta de Producción. [Trabajo de grado]. Universitat de Juame I. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Kestel, D., (22 de enero de 2019). La salud mental en el lugar de trabajo: orientaciones a nivel mundial. https://www.who.int/es/news-room/commentaries/detail/mental-health-in-theworkplace | - |
dcterms.bibliographicCitation | Ley 1616 de 2013. Por lo medio de la cual se expide la ley de salud mental y se dictan otras disposiciones | - |
dcterms.bibliographicCitation | Ley 1010 de 2006. Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo | - |
dcterms.bibliographicCitation | Loaiza, L., (2018). Plan De Trabajo Para La Promoción, Prevención E Intervención Del Factor De Riesgo Psicosocial En La Empresa – CINTEL. [Tesis de especialización]. Universidad Minuto de Dios | - |
dcterms.bibliographicCitation | Londoño Londoño, M. E., Cardona Ríos, H. F., & Vargas Betancur, M. L. (2015). Intervenciones para la prevención primaria de factores de riesgo psicosocial intralaboral: revisión sistemática de la literatura. Revista Interamericana de Psicología Ocupacional, 34(2), 120- 150. Doi: 10.21772/ripo.v34n2a05 | - |
dcterms.bibliographicCitation | López, D., Martinez, G.,(2021). Propuesta del Plan de Intervención para los Peligros Psicosociales del Personal Asistencial de la Sala de Urgencias del Hospital Agua de Dios. Universidad ECCI | - |
dcterms.bibliographicCitation | Mora, A., Niño, B., Mendoza, C., Nossa, S. (2018). Propuesta de intervención para riesgo psicosocial y estrés laboral Encontrados en el diagnóstico 2017 en una empresa del sector Farmacéutico. [Tesis de especialización]. Universidad Minuto de Dios | - |
dcterms.bibliographicCitation | Morales, S., Pastrana, A., Polaina, L., (2021). Protocolo de intervención en factores de riesgo asociados al estrés en conductores de la empresa taxi estrella de la ciudad de Villavicencio. Universidad Cooperativa de Colombia. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Moreno Jiménez, Bernardo. (2011). Factores y riesgos laborales psicosociales: conceptualización, historia y cambios actuales. Medicina y Seguridad del Trabajo, 57 (Supl. 1), 4-19. https://dx.doi.org/10.4321/S0465-546X2011000500002 | - |
dcterms.bibliographicCitation | Ministerio de Trabajo de Colombia. (2015). Promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en población trabajadora. Guía Técnica General. https://fondoriesgoslaborales.gov.co/wp-content/uploads/2018/09/01-Guia-tecnicageneral.pdf | - |
dcterms.bibliographicCitation | Ministerio de Trabajo de Colombia. (2016). Acoso laboral. Protocolo de Prevención y Actuación. Ministerio de Trabajo de Colombia. (2016). Reacción a estrés agudo. Protocolo de Prevención y Actuación en el entorno laboral. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Muñoz Rojas, D., Orellano, N. & Hernández Palma, H. (2018). Riesgo psicosocial: tendencias y nuevas orientaciones laborales. Psicogente 21(40), 532-544. https://doi.org/10.17081/psico.21.40.3090 OMS. (s.f). Depresión. https://www.who.int/es/health-topics/la-d%C3%A9pression#tab=tab_1 | - |
dcterms.bibliographicCitation | O.M.S. (1992). CIE-10. Trastornos Mentales y del Comportamiento. Décima Revisión de la clasificación Internacional de las Enfermedades. Descripciones Clínicas y pautas para el diagnóstico. Organización Mundial de la Salud, Ginebra. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Payares, S., López, M., (2021). Diseño de guía de orientación autogestionable en Riesgo Psicosocial para los trabajadores de la empresa Consultoría en Gestión del Riesgo, como apoyo a la gestión de su Salud Mental afectada por el trabajo en casa. Universidad ECCI. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Polanco, W., Pinto, A., Ramirez, P., (2022). Diseño del Plan de intervención de los resultados de la Batería de Riesgo Psicosocial de lam empresa Supernova Distribución SAS. Universidad ECCI. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Quesada, W., Peñuela, S., Pulido, A., (2021). Diseño De Guía Para La Prevención De Riesgos Psicosociales Asociados A Los Estilos De Liderazgo Presentes En La Alcaldía Municipal De Viotá, Cundinamarca. Universidad ECCI. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Resolución 2646 de 2008 [Ministerio de Protección Social de Colombia ] . Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. 23 de julio de 2008. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Resolución 2764 de 2028 [Ministerio de Trabajo de Colombia] Por la cual se adopta la Batería de instrumentos para la evaluación de factores de Riesgo Psicosocial, la Guía Técnica General para la promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora y sus protocolos específicos y se dictan otras disposiciones. 25 de julio de 2022. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Roa, A., Godoy, I., Casas, J., Cruz, M., (2020), Plan de intervención para prevenir los riesgos psicosociales generados por los factores extralaborales presentes en la enfermedad del Covid-19 en los trabajadores de Químicos Integrales S.A.S. [Tesis de especialización]. Universidad Minuto de Dios. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Rojas Duarte, O., García Herrera, D., (2017), Propuesta de plan de intervención en estrés laboral en las empresas Petroindustrial S.A. y Alfa Gres. [Tesis de especialización]. Universidad de San Buenaventura | - |
dcterms.bibliographicCitation | Sánchez, F. (2018). Plan de mitigación de riesgos psicosociales para Empresas forestales, industriales, de transporte, Construcción y servicios. [Tesis de grado]. Universidad de Concepción. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Sasintuña, L. (2018). Propuesta de intervención de riesgos psicosociales Para el centro de salud centro histórico del Distrito 17d04 del ministerio de salud, en la ciudad de Quito en el año 2017. Pontificia Universidad Católica del Ecuador. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Vega, S. (2012). Intervención psicosocial en prevención de riesgos laborales: principios comunes (I). Madrid: INSHT, NTP, 944. | - |
dc.publisher.department | Posgrado (Especialización) | - |
dc.publisher.program | Especialización Gerencia de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo | - |
dc.type.spa | Monografía | - |
dc.type.coar | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17292 | - |
dc.rights.local | Open Access | - |
dc.identifier.instname | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | - |
dc.identifier.reponame | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | - |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.uniminuto.edu | - |
Appears in Collections: | Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
MONOGRAFIA LUCIA NOSSA Y LUZ MARY VALENCIA ENTREGA FINAL.pdf | 341.54 kB | Adobe PDF | View/Open | |
Autorización Lucia y Mary.pdf Restricted Access | 209 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
This item is licensed under a Creative Commons License