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dc.contributor.advisorCeleno Duran, Jonathan Alexander-
dc.contributor.advisorSanabria Escamilla, Andrea Cecilia-
dc.contributor.authorLozano Ibáñez, Alisson Gisett-
dc.contributor.authorMartínez Suarez, Yuli Paola-
dc.coverage.spatialMadrid (Cundinamarca)-
dc.date.accessioned2023-05-24T17:59:46Z-
dc.date.available2023-05-24T17:59:46Z-
dc.date.issued2023-04-28-
dc.identifier.citationLozano, A. y Martínez, Y. (2023). Controles de intervención para prevenir la afectación a la salud de los trabajadores por exposición a ruido presente en la producción de plásticos. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Madrid – Colombia.spa
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17279-
dc.descriptionDeterminar las medidas de intervención que prevengan la afectación a la salud de los trabajadores por exposición al ruido presente en la producción de plásticos.spa
dc.description.abstractEste trabajo se realizó en una empresa de manufactura dedicada a la fabricación y producción de envases plásticos, para proporcionar la elaboración del producto utiliza máquinas y equipos diseñados para la labor, puesto que esto genera niveles de ruido altos en el ambiente laboral, donde los trabajadores son los directamente responsables de estar pendientes de que el envase cumpla los requerimientos de calidad solicitados, por ello se plantea como objetivo general de la investigación “determinar las medidas de intervención que prevengan la afectación a la salud de los trabajadores por exposición al ruido presente en la producción de plásticos”. Está basado en un enfoque explicativo, y con un diseño de modelo mixto en el cual se combina métodos cuantitativos, como cualitativos. Como primera medida se realizó una descripción del proceso de fabricación del producto, la recolección, análisis de las fuentes primarias como las mediciones higiénicas, los exámenes médicos ocupacionales y el ausentismo, luego de ello se ejecutó un instrumento aplicado a trabajadores administrativos y operativos a fin de conocer las causas que generan la afectación en la salud de los trabajadores , finalmente y basados en el desarrollo de las actividades realizadas anteriormente se establecieron medidas de intervención basado en la jerarquización de controles Eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos y elementos de protección personal, con el fin de que la empresa y las empresas del mismo sector puedan tomar como base estas medidas de prevención, permitiendo mejorar la calidad de vida de sus trabajadores y mantener o aumentar su productividad.spa
dc.description.abstractThis work was carried out in a manufacturing company dedicated to the manufacture and production of plastic containers, to provide the development of the product uses machines and equipment designed for the work, since this generates high noise levels in the work environment, where workers are directly responsible for being aware that the packaging meets the quality requirements requested, therefore, the general objective of the research is "to determine the intervention measures to prevent the affectation to the health of workers by exposure to noise present in the production of plastics". It is based on an explanatory approach, and with a mixed model design in which quantitative and qualitative methods are combined. As a first step, a description of the manufacturing process of the product, the collection and analysis of primary sources such as hygienic measurements, occupational medical examinations and absenteeism was carried out, then an instrument applied to administrative and operational workers was executed in order to know the causes that generate the affectation in the health of workers, Finally and based on the development of the activities previously carried out, intervention measures were established based on the hierarchy of controls Elimination, substitution, engineering controls, administrative controls and personal protection elements, so that the company and companies in the same sector can take these prevention measures as a basis, allowing to improve the quality of life of their workers and maintain or increase their productivity.eng
dc.format.extent105 páginas-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isoSpaspa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios.spa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/-
dc.subjectRuidospa
dc.subjectControles de intervenciónspa
dc.subjectRiesgospa
dc.subjectSalud laboralspa
dc.subjectAfectaciónspa
dc.titleControles de intervención para prevenir la afectación a la salud de los trabajadores por exposición a ruido presente en la producción de plásticospa
dc.typeThesiseng
dc.subject.keywordsNoiseeng
dc.subject.keywordsIntervention controleng
dc.subject.keywordsRiskeng
dc.subject.keywordsOccupational healtheng
dc.subject.keywordsAffectationeng
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces-
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.-
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