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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16577Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Hernández Duarte, Wilder | - |
| dc.contributor.author | Hernández Navarrete, Danna Mitchell | - |
| dc.contributor.author | Ortiz Cubillos, Erika Natalia | - |
| dc.contributor.author | Ávila Ávila, Katherine Yined | - |
| dc.contributor.author | Bermúdez Castro, Yonnis José | - |
| dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | - |
| dc.date.accessioned | 2023-03-23T17:38:09Z | - |
| dc.date.available | 2023-03-23T17:38:09Z | - |
| dc.date.issued | 2022-12-17 | - |
| dc.identifier.citation | Hernandez, D., Ortiz, E., Avila, K. Y Bermudez, Y.(2022). Revisión de la literatura aplicada sobre la gestión de factores de riesgos psicosociales en el trabajo.(Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombia | - |
| dc.identifier.uri | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16577 | - |
| dc.description | Analizar la literatura científica acerca de la legislación existente para la gestión de los factores de riesgos psicosociales en el trabajoS444 | - |
| dc.description.abstract | El problema principal objeto de esta investigación se basó en la escasa gestión sobre los factores psicosociales en la población trabajadora, generados por diferentes aspectos como trabajos bajo presión, aumento acelerado de horarios laborales, trabajos repetitivos y rutinarios, fatiga mental, cansancio, etc. El objetivo principal de este estudio es analizar la literatura científica acerca de la legislación existente para la gestión de los factores de riesgo psicosociales en el trabajo, a partir de allí analizar estrategias de intervención existentes a nivel nacional con otros países. La metodología empleada para llevar a cabo la ejecución de este proyecto fue una revisión bibliográfica de artículos y/o revisiones originales, a través de páginas multidisciplinarias como lo es el caso de Scientific Electronic Library Online (Scielo), Dialnet, ScienceDirect, scopus, páginas del Ministerio de Trabajo y la Organización Internacional del Trabajo. Dentro de los resultados evidenciados Colombia es el país de mayor consulta, teniendo en cuenta el sinnúmero de investigaciones realizadas en el país sobre el tema de interés con (11) artículos, investigaciones desarrolladas en su mayoría entre los años 2018 y 2019 | - |
| dc.format.extent | 44 páginas | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.language.iso | spa | - |
| dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | - |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | - |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | - |
| dc.subject | Psicología | - |
| dc.subject | Factor de Riesgo | - |
| dc.subject | prevención Enfermedad | - |
| dc.subject | Gestión de Riesgos | - |
| dc.title | Revisión de la literatura aplicada sobre la gestión de factores de riesgos psicosociales en el trabajo | - |
| dc.type | Thesis | - |
| dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | - |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAcces | - |
| dc.rights.license | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. | - |
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| dc.publisher.department | Posgrado | - |
| dc.publisher.program | Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo | - |
| dc.type.spa | Trabajo de Grado | - |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | - |
| dc.rights.local | Open Access | - |
| dc.identifier.instname | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | - |
| dc.identifier.reponame | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | - |
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| TE.RLA_HernandezDanna-OrtizErika-AvilaKatherine-BermudezYonnis_2022 | Proyecto de grado | 458.9 kB | Adobe PDF | View/Open |
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