Dimensiones intralaborales de riesgo psicosocial que afectan al personal operativo de la empresa Ingeniería, Construcción y Diseño S.A.S. en el Primer cuatrimestre del año 2021

Abstract

La Resolución 2646 de 2008 tiene como objetivo identificar, evaluar y prevenir de manera permanente los factores de riesgo psicosociales identificados en el trabajo, debido a esto las entidades gubernamentales pertinentes han reglamentado la batería de riesgo psicosocial para medir las afectaciones en la salud que pueden generarse a nivel laboral e intralaboral en la población trabajadora. Por esto la presente investigación evalúa las dimensiones intralaborales del riesgo psicosocial que afectan al personal operativo de la empresa Ingeniería, Construcción y Diseño S.A.S. en el Primer cuatrimestre del año 2021, a fin de realizar la valoración e interpretación del nivel de riesgo, según el porcentaje arrojado en la tabulación de cada dimensión, con la finalidad de proponer medidas de intervención que contribuyan al bienestar físico, mental y social de los trabajadores; la metodología se fundamenta en la batería de riesgos psicosociales , mediante la aplicación del formulario formato B, el formulario de caracterización sociodemográfica, laboral e intralaboral; después de aplicar los formularios se realiza la tabulación de los resultados por medio de Excel y se plantea una propuesta de intervención teniendo en cuenta los dominios y dimensiones que requieren de intervención inmediata según la calificación dentro de riesgo alto, medio-alto.