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dc.contributor.advisorRojas Rocha, Rocio del Pilar-
dc.contributor.authorMartínez, José Luis-
dc.contributor.authorPorras Buitrago, Leidy Angélica-
dc.coverage.spatialBogotá D.C.-
dc.date.accessioned2022-11-29T20:10:19Z-
dc.date.available2022-11-29T20:10:19Z-
dc.date.issued2022-07-27-
dc.identifier.citationMartínez, J.& Porras, L. (2022). Deber de cuidado con el prestador de servicios para la prevención de accidentes de trabajo. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.-
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/15337-
dc.descriptionEstructurar los deberes de cuidado que debe tener una empresa con los contratistas bajo la modalidad de prestación de servicios, para involucrarlos dentro del SG-SST.-
dc.description.abstractLa problemática de la seguridad y salud en el trabajo que enfrentan tanto trabajadores como empresas respecto a la prestación de servicios, la ejecución de actividades de alto riesgo, y la cobertura o garantías que deben brindar los empleadores para con este tipo de trabajadores “independientes”, trabajadores que bajo una modalidad contractual determinada realizan actividades en beneficio de un contratante o empleador, siendo este último el garante de su seguridad y cobertura frente al Sistema de Gestión de la Seguridad y salud en el Trabajo que todo empleador debe diseñar, implementar y ejecutar en el país. Se encuentra que quien contrata servicios tiene un deber especial de cuidado respecto a los peligros y riesgos a los cuales se han de exponer tanto trabajadores, contratistas y subcontratistas, de acuerdo al diseño e implementación de un SG SST, que todo empleador debe tener en su organización, el cual se ha de enfocar en la prevención de accidentes y la aparición de enfermedades laborales, partiendo de la revisión de los objetivos y una reformulación de políticas del sistema de gestión, tendientes a involucrar activamente al personal prestador de servicios, los requisitos, planes y procedimientos para la ejecución de las actividades, basados en las normas técnicas aplicables y los criterios del responsable con licencia en SST de la organización.-
dc.format.extent54 Páginas-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isospa-
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios-
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/-
dc.subjectAccidente Laboral-
dc.subjectprevención-
dc.subjectAutocuidado-
dc.titleDeber de cuidado con el prestador de servicios para la prevención de accidentes de trabajo-
dc.typeThesis-
dc.subject.lembSalud ocupacional-
dc.subject.lembSistemas de seguridad-
dc.subject.lembEvaluación de riesgos-
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces-
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.-
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dc.publisher.departmentPosgrado-
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo-
dc.type.spaMonografía-
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec-
dc.rights.localOpen Access-
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios-
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto-
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