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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/14929Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Marín Angulo, Lucia Cristina | - |
| dc.contributor.advisor | Rangel Pico, Angélica Nohemí | - |
| dc.contributor.author | Jaimes Echeverri, Yeison Sebastián | - |
| dc.contributor.author | Pico, Ernesto | - |
| dc.contributor.author | Serrano Reyes, Mayra Alejandra | - |
| dc.coverage.spatial | Bucaramanga | - |
| dc.date.accessioned | 2022-09-01T14:50:08Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-01T14:50:08Z | - |
| dc.date.issued | 2020-11-25 | - |
| dc.identifier.citation | Jaimes, Y., Pico, E., y Serrano, M. (2020) Diseño de un curso virtual para la educación vial de los asesores externos de Fundación Salud Mia EPS. (Trabajo de Grado) Corporación Universitaria Minuto de Dios. Bucaramanga - Colombia | en_US |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10656/14929 | - |
| dc.description | Diseñar un curso virtual de educación vial para los asesores externos de Fundación Salud Mia EPS. | en_US |
| dc.description.abstract | El diseño de un curso virtual para la educación vial de los asesores externos de Fundación Salud Mia EPS, se basa en un proyecto educativo que tiene como fin, crear una estrategia de capacitación e-learning en educación vial. Los asesores son personas que, en el ejercicio de sus funciones laborales, se enfrentan a diario al riesgo de accidente de tránsito, al igual que carecen de tiempo para capacitaciones presenciales. Por lo anterior, nace la idea de un curso virtual para su enseñanza, ya que esta metodología facilita el aprendizaje, sin necesidad de la presencialidad. El objetivo del presente proyecto, fue diseñar un curso virtual acorde a las necesidades de aprendizaje en materia vial y con ello poder minimizar el riesgo de accidente de tránsito. | en_US |
| dc.format.extent | 88 páginas | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.language.iso | es | en_US |
| dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO | en_US |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | - |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | - |
| dc.subject | Curso Virtual | en_US |
| dc.subject | Seguridad Vial | en_US |
| dc.subject | Riesgos Laborales | en_US |
| dc.subject | Seguridad y salud en el trabajo | en_US |
| dc.title | Diseño de un curso virtual para la educación vial de los asesores externos de Fundación Salud Mia EPS. | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | - |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAcces | - |
| dc.rights.license | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. | - |
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| Appears in Collections: | Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo | |
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