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dc.contributor.advisorRincón Téllez, Diana Carolina-
dc.contributor.authorAvila Camberos, María Camila-
dc.contributor.authorMoreno Cárdenas, Leydi Maite-
dc.coverage.spatialZipaquirá (Cundinamarca)Spa
dc.date.accessioned2022-07-26T19:43:56Z-
dc.date.available2022-07-26T19:43:56Z-
dc.date.issued2020-06-09-
dc.identifier.citationAvila,M y Moreno,L.(2020).Análisis de cultura en seguridad y salud a través del orden y aseo en los puestos de trabajo del área de empaque en la empresa Grupo Gloria Colombia.(Trabajo de grado).Corporación Universitaria Minuto de Dios.Zipaquira- ColombiaSpa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/14635-
dc.descriptionAnalizar la cultura a través del orden y aseo de los puestos de trabajo del área de empaque en la planta Grupo Gloria Colombia.Spa
dc.description.abstractEl interés de realizar esta investigación en la Planta Grupo Gloria Colombia se determinó a partir de la necesidad detectada en el proceso de orden en los puestos de trabajo mediante la recolección de información, permitiendo encontrar la deficiencia e impacto negativo en la salud de los colaboradores y en el medio ambiente; así mismo con el análisis del perfil sociodemográfico de la población objeto para el mejoramiento de los ámbitos laborales. El proyecto tiene como objetivo analizar la cultura en seguridad y salud a través del orden y aseo en los puestos de trabajo, con el fin de lograr un ambiente saludable en la planta Grupo Gloria Colombia, disminuyendo los accidentes de trabajo, incidentes, enfermedades laborales e impactos ambientales y la afectación de la salud en los trabajadores. El presente trabajo se desarrolla mediante la metodología cuantitativa - descriptiva para la identificación de las condiciones de orden y aseo y el análisis de los impactos generalizados por consecuencia de la falta de orden y aseo. Finalmente, como resultado del análisis realizado en el área de trabajo de empaque, se establece como estrategia para disminuir y controlar el impacto negativo generado por el desorden en el área de trabajo, el programa de orden y aseo fundamentado en la metodología de las 5S. Una vez realizada la inspección general en la empresa, se detectaron las áreas que deben mejorar o involucrar acciones de mejora, donde se debe incluir el programa de orden y aseo.Spa
dc.format.extent80 PáginasSpa
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isoSpaSpa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de DiosSpa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia-
dc.source.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/-
dc.subjectAcciones de mejoraSpa
dc.subjectEstrategiaSpa
dc.subjectImpacto negativoSpa
dc.subjectMedio ambienteSpa
dc.titleAnálisis de cultura en seguridad y salud a través del orden y aseo en los puestos de trabajo del área de empaque en la empresa Grupo Gloria ColombiaSpa
dc.typeThesisEng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces-
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.Spa
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dc.publisher.departmentPregrado (Virtual y a Distancia)-
dc.publisher.programAdministración en Salud Ocupacional-
dc.type.spaTrabajo de Grado-
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec-
dc.rights.localOpen Access-
dc.identifier.instnameCorporación Universitaria Minuto de Dios-
dc.identifier.reponameColecciones Digitales Uniminuto-
dc.identifier.repourlhttps:// repository.uniminuto.edu-
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