Guía de recomendaciones para la prevención de desórdenes musculo esqueléticos en puestos de trabajo para el personal administrativo de la Corporación Educativa Nacional

Abstract

El presente proyecto tiene como objetivo generar una guía de recomendaciones para la prevención del riesgo biomecánico al cual están expuestos los funcionarios administrativos de la Corporación Educativa Nacional (C.E.N.) quienes desempeñan sus funciones en puestos de oficina, con el fin evitar Desórdenes Musculo Esqueléticos (D.M.E.), por medio de la metodología mixta se lleva acabo el análisis de los datos cualitativos y cuantitativos recolectados, analizados para lograr determinar aspectos de mejora, para ello, la implementación del método ROSA bajo las metodologías de investigación descriptiva y de observación, son las principales herramientas empleadas para identificar las características de la población y de los lugares de trabajo donde ejercen sus funciones. De acuerdo con el análisis de los datos recolectados mediante la encuesta de Perfil Sociodemográfico, la matriz de morbilidad y la implementación del método ROSA en los puestos de oficina del personal administrativo, esta metodología realiza el análisis de las posturas adoptadas por los trabajadores y la interacción del mismo con los elementos de oficina especialmente con la silla, pantalla, teclado, mouse y teléfono, donde se realiza la recolección de imágenes fotográficas, para estudiar y valorar finalmente el riesgo biomecánico como muy alto con una puntuación de nivel 3 para el 57% de los trabajadores donde es necesario la actuación cuanto antes, el 43% restante presentan un riesgo alto, los trabajadores han manifestado sintomatologías dolorosas especialmente en cuello, muñecas y dolores lumbares. Por lo anterior se hace necesario implementar medidas de intervención que disminuyan la sintomatología, este proyecto propone una guía de recomendaciones dirigidas especialmente a la población de estudio y a la compañía, pretendiendo de esta manera adaptar el trabajo a las capacidades del trabajador, teniendo en cuenta las características individuales para el diseño de los puestos de oficina bajo los estándares del método ROSA, donde se logró identificar que la silla es uno de los cambios de mayor importancia cuando se trata de disminuir el peligro biomecánico en C.E.N., debido a que en la mayoría de los puestos de trabajo es razón de que los trabajadores adopten posturas forzadas y presenten sobrecarga especialmente en los hombros, provocando síntomas dolorosos y fatiga.

The objective of this project is to generate a guide of recommendations for the prevention of Biomechanical Risk to which the administrative officials of the National Educational Corporation (C.E.N.) who perform their functions in office positions are exposed, in order to avoid Muscle skeletal Disorders (MSD), for through the mixed methodology, the analysis of the qualitative and quantitative data collected is carried out, analyzed to determine aspects of improvement, for this, the implementation of the ROSA Method under descriptive and observational research methodologies are the main tools used to identify the characteristics of the population and of the workplaces where they carry out their functions. According to the analysis of the data collected through the Sociodemographic Profile survey, the Morbidity Matrix and the implementation of the ROSA Method in the office positions of the administrative staff, this methodology performs the analysis of the positions adopted by the workers and the interaction of the same with the office elements especially with the chair, screen, keyboard, mouse and telephone, where the collection of photographic images is carried out, to study and finally assess the biomechanical risk as very high with a score of level 3 for 57% Of the workers where action is necessary as soon as possible, the remaining 43% present a high risk, the workers have manifested painful symptoms especially in the neck, wrists and lower back pain. Due to the above, it is necessary to implement intervention measures that reduce symptoms, this project proposes a guide of recommendations aimed especially at the study population and the company, thus trying to adapt the work to the worker's capabilities, taking into account the individual characteristics for the design of office positions under the ROSA Method standards, where it was possible to identify that the chair is one of the most important changes when it comes to reducing the biomechanical hazard at C.E.N., because in most of the jobs are the reason that workers adopt forced postures and present overload especially in the shoulders, causing painful symptoms and fatigue.