Diseño de una propuesta de mejora para el área ambiental y de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Shinema S.A.S.

Abstract

Las empresas productivas y de servicios del país se desarrollan en un ambiente competitivo donde hay una lucha constante por reducir costos, ofrecer productos, servicios de calidad y cumplir con las obligaciones en el ámbito legal. Por tal razón la protección ambiental y la gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) se convierten en aspectos diferenciales en este proceso de competencia; brindar un ambiente de trabajo adecuado, minimizar los riesgos a los trabajadores, preocuparse por el bienestar integral del colaborador donde se promueva el trabajo seguro y cuidado del medio ambiente. En la actualidad no es solamente un requisito legal cumplir con los sistemas de gestión en SST y medio ambiente, sino que también es una estrategia para obtener más productividad y establecer ventajas competitivas, frente a las demás empresas que ofrecen productos o servicios similares. Por esta razón, SHINEMA S.A.S, está comprometida con el mejoramiento continuo del Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo, donde pretende integrar las acciones que aporten a la protección del medio ambiente, desarrollando programas que contribuyan a la disminución de los impactos ambientales negativos en la comunidad, generados a través de sus procesos, y al mismo tiempo busca prevenir los accidentes e incidentes que se puedan materializar por las condiciones inseguras generadas. En este sentido, para el desarrollo del proyecto, la empresa asignó los recursos económicos, tecnológicos y humanos, donde una de las principales necesidades, es realizar una intervención a los riesgos laborales; considerados aquellos que pueden causar daño en la salud y seguridad de sus trabajadores, afectando los recursos físicos y financieros. En SHINEMA S.A.S, la exposición a los factores de riesgo ambiental no controlados, potencializa los peligros locativo, químico y biológico, aumentando la probabilidad de generar accidentes, enfermedades laborales, situaciones de emergencia y otros eventos que una vez materializados, dificultan el óptimo desarrollo de la actividad económica, incidiendo negativamente en el medio ambiente, perjudicando el buen nombre y el posicionamiento en el mercado de la empresa. Se espera que a partir de las acciones implementadas sea posible minimizar el riesgo de generar daño ambiental, y se forjen beneficios, tanto para la empresa como para la salud de los colaboradores. Mediante los resultados planteados se espera que, a través de las acciones propuestas en los objetivos, y conforme al análisis de los resultados se estructuren las acciones propias para la intervención de los riesgos ambientales y de seguridad y salud en el trabajo de forma integral que contribuyan a: 1. La actualización y cumplimiento de la legislación asociada. 2. El compromiso de la protección y responsabilidad ambiental. 3. Fortalecer los sistemas de gestión y sistemas operativos. Por las razones expuestas anteriormente, la gerencia de SHINEMA S.A.S está comprometida con la implementación de las medidas necesarias que contribuyan a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en sus procedimientos, para brindar a sus trabajadores mejores condiciones laborales. Asimismo, se hace necesario tomar metodologías orientadas por la normatividad vigente, como el Decreto 1072 (2015), la Resolución 0312, (2019) de SG ST, la Resolución 03708 (2019)