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  4. Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
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dc.contributor.authorAbril Montoya, Jimmy Andrés
dc.contributor.authorDíaz Calderón, Yedmi Cristina
dc.contributor.authorFontecha Cañas, Laura Yurany
dc.contributor.authorPrieto Cruz, Ingrid Paola
dc.coverage.spatialBogotá D.C. - Surspa
dc.date.accessioned2021-07-19T14:17:05Z
dc.date.available2021-07-19T14:17:05Z
dc.date.issued2020-11-16
dc.identifier.citationAbril, J., Diaz, Y., Fontecha, L. y Prieto, I. (2020). Evaluación de factores psicosociales durante el trabajo en casa de los funcionarios del área administrativa del Consorcio Fondo de Atención en Salud, para dar estrategias que mitiguen el riesgo. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombia.spa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/12539
dc.descriptionEvaluar los factores de riesgo psicosocial asociados al estrés de los trabajadores administrativos del Consorcio Fondo de Atención en Salud que realizan sus actividades laborares en casa y formular estrategias que minimicen los riesgos identificados a los que están expuestos.spa
dc.description.abstractEn el siguiente trabajo se realizó una investigación sobres estrés laboral por medio de la evaluación de los factores de riesgo psicosocial de los trabajadores administrativos del Consorcio Fondo de Atención en Salud, con la finalidad de identificar los factores psicosociales y su incidencia en su desempeño laboral, social y familiar, teniendo en cuenta la modalidad de trabajo en casa de la mayoría de los trabajadores. Se plantea la identificación de los factores psicosociales con mayor relevancia, aportando recomendaciones finales para que incorporado con el plan de seguridad salud y el trabajo del Consorcio Fondo de Atención en Salud, se puedan mitigar los impactos negativos que afectan a los trabajadores a nivel personal y su desempeño laboral, bajo el fundamento teórico de la Teoría del Establecimiento de Metas de Locke (1968).spa
dc.format.extent87 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subjectEstrés laboralspa
dc.subjectRiesgo psicosocialspa
dc.subjectSalud mentalspa
dc.subjectPrevenciónspa
dc.titleEvaluación de factores psicosociales durante el trabajo en casa de los funcionarios del área administrativa del Consorcio Fondo de Atención en Salud, para dar estrategias que mitiguen el riesgo.spa
dc.typeThesiseng
dc.subject.lembTrabajo en casaspa
dc.subject.lembAdministración de riesgosspa
dc.subject.lembSegurosspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.spa
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dc.publisher.departmentPosgradospa
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.type.spaTrabajo de Gradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.rights.localOpen Accesseng
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminutospa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.uniminuto.edu
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