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dc.contributor.advisorSalamanca, Oscar
dc.contributor.authorChaparro Flórez, Diana Marcela
dc.contributor.authorde la Rosa Pardo, Silene Masiel
dc.contributor.authorHincapié López, María Eugenia
dc.contributor.authorMontoya Leiva, Hugo Daniel
dc.contributor.authorRamos Sánchez, Andrés Felipe
dc.coverage.spatialBogotá D.C.spa
dc.date.accessioned2021-07-15T15:08:50Z
dc.date.available2021-07-15T15:08:50Z
dc.date.issued2021-04-24
dc.identifier.citationChaparro, D., De la Rosa, S., Hincapié, M. Montoya, H. & Ramos, A. (2021). Impacto psicosocial del trabajo en casa, en docentes del Colegio República Bolivariana de Venezuela sede B de Bogotá, de marzo a diciembre de 2020. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/12510
dc.descriptionEstablecer el impacto psicosocial del trabajo en casa, en docentes del CRBV-B, de marzo a diciembre de 2020.spa
dc.description.abstractEl riesgo psicosocial es inherente a cualquier ocupación, entendida como la relación entre el ser humano y sus contextos; el contexto laboral, establece una relación demanda/respuesta que genera un beneficio común; al perder el equilibrio se aumenta la exposición al riesgo psicosocial. Debido a la pandemia por Covid-19, los docentes crearon estrategias que disminuyeran la exposición y el contagio, se suspendieron actividades presenciales para pasar a una estrategia virtual que respondiera a las obligaciones laborales y a las demandas estudiantiles. Esto los llevó a adaptar empíricamente su domicilio como sitio de trabajo, con recursos propios y sin orientaciones claras. Esta investigación caracterizó a la población docente, identificó el impacto del riesgo psicosocial y propuso medidas de protección para los docentes del colegio República Bolivariana de Venezuela, sede B, de Bogotá, quienes ejecutaron actividades virtuales durante el aislamiento preventivo por COVID-19, entre marzo y diciembre de 2020; para tal fin, se aplicó un estudio con enfoque cualitativospa
dc.description.abstractPsychosocial risk is inherent to any occupation, understood as the relationship between human beings and their contexts; the work context establishes a demand/response relationship that generates a common benefit; when the balance is lost, exposure to psychosocial risk increases. Due to the Covid-19 pandemic, teachers created strategies to reduce exposure and contagion; face-to-face activities were suspended in order to move to a virtual strategy that responded to work obligations and student demands. This led them to empirically adapt their home as a work site, with their own resources and without clear guidelines. This research characterized the teaching population, identified the impact of psychosocial risk and proposed protection measures for the teachers of the República Bolivariana de Venezuela school, headquarters B, in Bogotá, who executed virtual activities during the preventive isolation by COVID-19, between March and December 2020; for this purpose, a study with a qualitative approacheng
dc.format.extent56 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subjectDocentespa
dc.subjectRiesgo Psicosocialspa
dc.subjectInfección por Coronavirusspa
dc.titleImpacto psicosocial del trabajo en casa, en docentes del Colegio República Bolivariana de Venezuela sede B de Bogotá, de marzo a diciembre de 2020.spa
dc.typeThesiseng
dc.subject.keywordsPsychosocial Riskeng
dc.subject.keywordsTeacherseng
dc.subject.keywordsWork at Homeeng
dc.subject.lembInfecciones por Coronavirusspa
dc.subject.lembPersonal Docentespa
dc.subject.lembEvaluación de Riesgos Contra la Saludspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.spa
dcterms.bibliographicCitationResolución 2646 de 2008 [Ministerio de la Protección Social]. Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. Julio 17 de 2008. (Resolución 2646 de 2008).
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dcterms.bibliographicCitationFactores psicosociales que podrían ser determinantes de incapacidad en los docentes que laboran en los colegios distritales de la ciudad de Bogotá durante los años.pdf?sequence=1&isAllowed=y López González, Angely Ayensa Vázquez, José Ángel. Un método para anticiparse al estrés laboral: el modelo de Siegrist (I). Revista: Gestión Práctica de Riesgos Laborales, nº 46, pág. 52,febrero 2008, recuperado de http://pdfs.wke.es/1/2/2/3/pd0000021223.pdf
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dcterms.bibliographicCitationEspinosa Cubillos, Luz Melida, (2015), Prevalencia de riesgo psicosocial en un grupo dedocentes y directivos del distrito capital, Universidad del Rosario, Bogotá.
dc.publisher.departmentPosgradospa
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.type.spaTrabajo de Gradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.rights.localOpen Accesseng
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminutospa
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu
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