Diagnóstico del ausentismo laboral y diseño de una Matriz Semaforizada de seguimiento y control de esta condición en la Cámara de Comercio Hispano Colombiana.
No Thumbnail Available
Date
2018-12-06
Advisors
Editors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Type
Thesis
Rights
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Abstract
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), “Se entiende por Ausentismo la falta de asistencia de los empleados a sus puestos de trabajo por causa directa o indirectamente evitables, tales como enfermedad, cualquiera que sea su duración y carácter común, profesional, accidente laboral o no incluidas las visitas médicas, así como las ausencias injustificadas durante toda o parte de la jornada laboral, y los permisos circunstanciales dentro del horario laboral”. El ausentismo es un fenómeno que tiene una gran incidencia en las empresas; estas no le han dado la importancia que merece, sabiendo que esto influye en el desarrollo de las actividades de la organización, generando impacto negativo tanto para trabajadores como directamente a la empresa.
Es por ello que el trabajo investigativo tiene como fin, dar a conocer la exploración realizada en la Cámara de Comercio Hispano Colombiana, en cuanto al ausentismo laboral presentado en los últimos 2 años por diferentes factores, tales como son: enfermedades agudas, crónicas, citas medicas, permisos generales, licencias, y retardos, de todos los trabajadores de esta organización.
Description
Diagnosticar y diseñar una herramienta para monitorear y minimizar el ausentismo laboral, evidenciado en la Cámara de Comercio Hispano Colombiana, realizando previamente un diagnostico de esta condición.
Keywords
Ausentismo, Jornada laboral, Criterio permitido, Monitorear