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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/11691
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Sánchez Suárez, Jeysson Fabián | |
dc.contributor.author | Aguirre Méndez, Lorena | |
dc.contributor.author | Ballestas Santos, Claudia | |
dc.contributor.author | Quintero Manrique, María Rita | |
dc.contributor.author | Vargas Camacho, Paola Andrea | |
dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | spa |
dc.date.accessioned | 2021-04-05T19:53:49Z | |
dc.date.available | 2021-04-05T19:53:49Z | |
dc.date.issued | 2020-11-25 | |
dc.identifier.citation | Aguirre, L., Ballestas, C., Quintero, M. & Vargas, P. (2020). Análisis de la Influencia de la Variable Género en los Desórdenes Musculoesqueléticos: una Revisión de Literatura. (Monografía). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia. | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10656/11691 | |
dc.description | Analizar el efecto de la variable género en el desarrollo de DME en el ámbito laboral. | spa |
dc.description.abstract | Para 2013, datos recopilados en la Segunda Encuesta Nacional de Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sistema General de Riesgos Laborales de Colombia, señalaba a las patologías asociadas a desordenes musculo-esqueléticos (DME), como las causantes del 88% de los casos de ausentismo laboral, incapacidad prolongada y calificación de enfermedad laboral (Ministerio de Trabajo, 2013) ya para 2017, representaban el 93.3% de diagnósticos de enfermedad laboral (GiraldoLopez, 2018). Sin embargo, de acuerdo con el sexo y las actividades laborales, que por cuestiones de género desarrollan hombres y mujeres, la afectación corporal varia (Ministerio de Trabajo, 2013), características relacionadas con la biología, factores mentales y condiciones particulares de género, como el rol familiar, laboral y social ejercido, podrían favorecer un mayor riesgo de presentar patologías asociadas a DME (Ordoñez, Gómez, & Calvo, 2016). Por esta razón el objetivo de esta investigación fue la de analizar la influencia de la variable genero dentro del ámbito laboral, identificar las posibles relaciones y comparar las diferencias entre sexos en caso de hallarlas. | spa |
dc.format.extent | 69 páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | spa |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
dc.subject | Riesgos Laborales | spa |
dc.subject | Género | spa |
dc.subject | Musculoesquelético | spa |
dc.title | Análisis de la Influencia de la Variable Género en los Desórdenes Musculo-esqueléticos: una Revisión de Literatura | spa |
dc.type | Thesis | eng |
dc.subject.lemb | Ausentismo Laboral | spa |
dc.subject.lemb | Licencias Por Enfermedad | spa |
dc.subject.lemb | Accidentes De Trabajo Y Enfermedad Profesional | spa |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAcces | |
dc.rights.license | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. | spa |
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dc.publisher.department | Posgrado | spa |
dc.publisher.program | Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo | spa |
dc.type.spa | Monografía | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | |
dc.rights.local | Open Access | eng |
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dc.identifier.reponame | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | spa |
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