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dc.contributor.advisorLoaiza Rojas, Sandra Liliana
dc.contributor.authorMarín Gutiérrez, Marisol
dc.coverage.spatialIbagué (Tolima)spa
dc.date.available2021-03-25T14:43:47Z
dc.date.issued2020-05-04
dc.identifier.citationMarín, M. (2020). Sistematización de la practica "Programa de estilos de vida y trabajo saludable y ejecución de pausas activas en la Unidad Materno Infantil del Tolima". (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Ibagué – Colombia.spa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/11647
dc.descriptionSistematizar la experiencia del proceso de la practica en la “UMIT” (Unidad Materno Infantil Del Tolima) de la ciudad de Ibagué mediante la ejecución del apoyo en la aplicación del programa de estilos de vida y hábitos saludables a los colaboradores.spa
dc.description.abstractEn la formación académica obtenida mediante las técnicas actuales que enriquecen al estudiante para campo de formación autónomo. Resaltando la responsabilidad en una experiencia académica durante la práctica, en un ámbito laboral donde se reta a ofrecer con calidad y calidez en las actividades que se realice, es fundamental en el proceso de formación como en la práctica profesional. El ser integral y así reflejar la misma empatía a la sociedad en la organización. En el área de la salud se cuenta un equipo de colaboradores muy variado, el cual está conformado por personal administrativo, médicos especialistas y subespecialista, enfermeras profesionales, técnicos en enfermería, terapeutas respiratorios, fisioterapeutas, ocupacional y fonoaudiología. En su mayoría con rutinas laborales establecidas previamente. La organización trabaja arduamente por la seguridad y salud de todos los colaboradores dentro y fuera de las instalaciones de la empresa. Por lo tanto, se le aplica a todo el personal de planta de la organización, pautas para su auto cuidado mediante el programa de estilos de vida y trabajo saludable, impactando en el desempeño de sus actividades laborales y personales generando nuevos hábitos saludables permitiendo el bienestar integral de los colaboradores. Las pausas activas, son fundamentales para mejorar el desempeño y eficacia laboral por medio de diferentes técnicas y ejercicios físicos, mentales y visuales que ayudan a reducir la fatiga laboral. El ejecutar las pausas activas con todos los colaboradores de las diferentes áreas de la organización de una manera muy práctica y didáctica haciendo más amigable cada ejercicio o actividad para el bienestar de cada uno, muy receptivos con contando con la mejor disposición de cada uno durante la jornada laboral en los espacios establecidos en la mañana y en la tarde. De la mano de las pausas activas se encuentra el tamizaje cardiovascular con la toma de la tensión arterial, perímetros abdominales, talla y peso, para así evaluar y evidenciar la población en riesgos y tomas acción si es el caso.spa
dc.format.extent76 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporacion Universitaria Minuto de Diosspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subjectEstilo de vida saludablespa
dc.subjectRiesgo cardiovascularspa
dc.subjectPausas activasspa
dc.subjectAutocuidadospa
dc.titleSistematización de la practica "Programa de estilos de vida y trabajo saludable y ejecución de pausas activas en la Unidad Materno Infantil del Tolima".spa
dc.typeThesiseng
dc.subject.lembPromoción de la salud ocupacionalspa
dc.subject.lembControl de los riesgosspa
dc.subject.lembPromoción de la saludspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.spa
dcterms.bibliographicCitationARSEG. (s.f.). Compendio de normas legales sobre salud ocupacional, primero el hombre. Bogotá: ARSEG. Carangua, y. F. (s.f.).
dcterms.bibliographicCitationLa primera riqueza es la salud. Obtenido de universidad mariana: mencionan más beneficios que se pueden obtener al incorporar las pausas activas en el ambiente laboral Halliday, O. J. (s.f.).spa
dcterms.bibliographicCitationOrientaciones teórico-prácticas para la sistematización de experiencias. José, G. D. (2020).spa
dcterms.bibliographicCitationLas pausas activas ayudan a prevenir graves enfermedades. Bogotá: hospital infantil universitario San Joséspa
dc.publisher.departmentPregrado (Virtual y a Distancia)spa
dc.publisher.programAdministración en Salud Ocupacionalspa
dc.type.spaSistematizaciónspa
dc.rights.localOpen Access
Appears in Collections:Administración en Salud Ocupacional

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