Plan de intervención para prevenir los riesgos psicosociales generados por los factores extralaborales presentes en la enfermedad del Covid-19 en los trabajadores de Químicos Integrales S.A.S

Abstract

La situación actual de pandemia por la que el mundo está pasando causada por la enfermedad Covid-19 ha causado que se tomen medidas de seguridad como la implementación del aislamiento obligatorio forzando a las organizaciones a cerrar y trasladar sus actividades a los hogares de sus colaboradores. La coyuntura ha despertado el interés de explorar como los aspectos psicosociales extralaborales han tenido efecto en estas nuevas rutinas y en la salud de los trabajadores. Es por ello, que las empresas deben buscar cómo ayudar a sus colaboradores en tener una mejor calidad de vida y que se sientan a gusto en sus casas mientras realizan sus actividades laborales. La compañía Químicos Integrales S.A.S. en la búsqueda de mejorar las condiciones laborales y personales de sus colaboradores, permitió la aplicación de una encuesta a una muestra representativa de 22 trabajadores acerca de los riesgos psicosociales extralaborales y de factores relacionados con la situación actual de pandemia que vive el país. Con los resultados obtenidos se realizó un plan de intervención para los factores que puntúan en riesgo medio, alto y muy alto. Con esta intervención se pretende mejorar aquellos aspectos que están generando malestar en los colaboradores y poner en conocimiento a la organización de aquellas situaciones en las que la compañía puede beneficiar a sus funcionarios.

The current pandemic situation the world is going through caused by the Covid-19 disease has caused security measures to be taken, such as the implementation of compulsory isolation, forcing organizations to close and move their activities to the homes of their collaborators The situation has sparked interest in exploring how extra-labor psychosocial aspects have had an effect on these new routines and workers health. That is why companies must look for ways to help their collaborators to have a better quality of life and to feel comfortable at home while carrying out their work activities. The company Químicos Integrales S.A.S. In the search to improve the working and personal conditions of its collaborators, it allowed the application of a survey to a representative sample of 22 workers about the extra-occupational psychosocial risks and factors related to the current pandemic situation in the country With the results obtained, an intervention plan was carried out for the factors that score in medium, high and very high risk. This intervention aims to improve those aspects that are causing employee discomfort and to make the organization aware of those situations in which the company can benefit its employees