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dc.contributor.advisorRuiz Patiño, John Harold
dc.contributor.authorPérez Parra, Lizeth Briggit
dc.contributor.authorBastidas Pedraza, Leidy Mayerly
dc.contributor.authorEspinosa Ortiz, Erika Leonor
dc.contributor.authorFajardo Velandia, Jeisson Andrés
dc.coverage.spatialBogotá D.C. - Surspa
dc.date.accessioned2020-07-31T16:48:14Z
dc.date.available2020-07-31T16:48:14Z
dc.date.issued2019-11-22
dc.identifier.citationPérez, L., Bastidas, L., Espinosa, E. y Fajardo, J. (2019). Propuesta de un programa de mecanismos de prevención, intervención y monitoreo permanente de los factores de riesgo psicosocial en la compañía CI Bogotá Emerald Mart S.A.S. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombia.spa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/10375
dc.descriptionDiseñar una propuesta de programa para la prevención, intervención y monitoreo de los factores del riesgo psicosocial de los trabajadores de la compañía CI Bogotá Emerald Mart S.A.S.spa
dc.description.abstractEn los últimos años se han actualizado y renovado decretos y resoluciones para la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo ya que se busca reducir los accidentes y enfermedades laborales en las compañías tanto físicos, biológicos y psicosociales ya que estos pueden afectar la productividad de las empresas porque no tienen sus empleados con su 100% de capacidades. Es por ello que este trabajo se va a fundamentar en la compañía CI Bogotá Emerald Mart SAS bajo el riesgo psicosocial según la Ley 1616 de 2013 que se expide sobre salud mental, la resolución 2646 del 2008 para la determinación del origen de las patología causadas por el estrés ocupacional; y donde se identificó por medio de la matriz de riesgo como lo indica el decreto 1072 del 2015 y la evaluación de los estándares mínimos de la resolución 0312 del 2019 y utilizando la guía técnica de la resolución 2404 del 2019 para la promoción , prevención, e intervención de los riesgos psicosociales de una población trabajadora.spa
dc.format.extent130 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isoesspa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.sourcereponame:Colecciones Digitales Uniminutospa
dc.sourceinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.subjectRiesgo psicosocialspa
dc.subjectSistema de Gestiónspa
dc.subjectSeguridad y salud en el trabajospa
dc.subjectPrevenciónspa
dc.subjectFactor de Riesgospa
dc.titlePropuesta de un programa de mecanismos de prevención, intervención y monitoreo permanente de los factores de riesgo psicosocial en la compañía CI Bogotá Emerald Mart S.A.S.spa
dc.typeThesiseng
dc.subject.lembPsicología Socialspa
dc.subject.lembPsicología en el trabajospa
dc.subject.lembCalidad de vida en el trabajospa
dc.subject.lembEstrés en el Trabajospa
dc.rights.licenseOpen Accesseng
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dc.publisher.departmentPosgradospa
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.type.spaTrabajo de Gradospa
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