Abstract:
En el área de gestión humana de la empresa IQ Outsourcing no cuenta con un sistema de información, que permita controlar los procesos de selección y contratación de personas, a causa de esto, se generan demoras durante las diferentes etapas de contratación del talento humano, no se tiene orden en el desarrollo de las actividades, no hay un mecanismo centralizado para comunicarse con las diferentes áreas y con el participante del proceso de selección, adicional, no se logra tener control sobre los documentos físicos y digitales que se generan dentro de estas actividades
Description:
Establecer un modelo funcional que permita visualizar y comprender como funcionará el sistema de información, de manera que posibilite al área de gestión humana, la optimización de las actividades de selección, contratación y vinculación del personal de la empresa IQ outsourcing
