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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19870
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Álvarez Marín, José Edward | - |
dc.contributor.author | Lozano Varon, Yuly Hazbleydy | - |
dc.contributor.author | Gutierrez Vergara, Cristian Alexander | - |
dc.coverage.spatial | Ibagué - Tolima | - |
dc.date.accessioned | 2024-08-14T12:54:15Z | - |
dc.date.available | 2024-08-14T12:54:15Z | - |
dc.date.issued | 2023-12-04 | - |
dc.identifier.citation | Lozano, Y. y Gutierrez, C. (2023). Análisis de la implementación de los protocolos de rehabilitación laboral y discapacidad en la empresa “Unión de Arroceros S.A.S”.. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Ibagué– Colombia. | es |
dc.identifier.uri | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19870 | - |
dc.description | Analizar la implementación de los protocolos de rehabilitación laboral y discapacidad en la empresa “Unión de Arroceros S.A.S”. | es |
dc.description.abstract | El propósito de esta investigación es examinar cómo se lleva a cabo la aplicación de los procedimientos de rehabilitación laboral y manejo de discapacidades en la organización "Unión de Arroceros SAS". La focalización principal de la entidad se centra en la producción y venta de arroz, y en la actualidad, la compañía dispone de cuatro (4) ubicaciones: Espinal, Venadillo, Ibagué y Nunchía-Casanare. Contando aproximadamente, 400 colaboradores directos a nivel nacional, de los cuales en Ibagué hay 121, incluyendo 65 administrativos y 21 operativos y de mantenimiento. Mediante el estudio se analizó el protocolo de rehabilitación utilizado por la empresa, dicho protocolo incluye los procedimientos y pasos que la empresa sigue para ayudar a los empleados que han sufrido lesiones, o discapacidades a reintegrarse al trabajo de manera efectiva; de igual manera, se evaluó cómo se pone en práctica el mismo, esto incluye la identificación temprana de trabajadores que necesitan rehabilitación, así como la adaptación a las tareas laborales para ajustarlas a las necesidades de los empleados afectados, según el estudio planteado, el cual arroja los resultados de la implementación del protocolo. Esto incluye datos sobre el éxito en la reincorporación de empleados, el propósito es elevar la calidad de vida de los empleados con discapacidades y disminuir los gastos relacionados con ausencias laborales prolongadas; asimismo, se identificaron desafíos o áreas en las que la empresa podría mejorar su programa de rehabilitación laboral y discapacidad. Basándose en los hallazgos, el estudio podría proporcionar recomendaciones para fortalecer el protocolo de rehabilitación y mejorar su efectividad, de tal manera que se puedan incluir sugerencias para la capacitación de personal. | es |
dc.description.abstract | The purpose of this research is to examine how the application of labor rehabilitation and disability management procedures is carried out in the organization "Unión de Arroceros SAS". The main focus of the entity is centered on the production and sale of rice, and currently, the company has four (4) locations: Espinal, Venadillo, Ibagué and Nunchía-Casanare. It has approximately 400 direct employees nationwide, of which there are 121 in Ibagué, including 65 administrative and 21 operational and maintenance employees. The study analyzed the rehabilitation protocol used by the company, which includes the procedures and steps that the company follows to help employees who have suffered injuries or disabilities to return to work effectively; likewise, it was evaluated how it is put into practice, including the early identification of workers who need rehabilitation, as well as the adaptation of work tasks to adjust them to the needs of the affected employees, according to the study, which yields the results of the implementation of the protocol. This includes data on the successful reinstatement of employees, the purpose of which is to enhance the quality of life of employees with disabilities and decrease expenses related to prolonged absences from work, and identified challenges or areas in which the company could improve its work rehabilitation and disability program. Based on the findings, the study could provide recommendations to strengthen the rehabilitation protocol and improve its effectiveness, including suggestions for staff training. | - |
dc.format.extent | 119 páginas | - |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | es |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | - |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | - |
dc.subject | Protocolo | es |
dc.subject | Rehabilitación laboral | es |
dc.subject | Servicios asistenciales | es |
dc.subject | Reincorporacion. | es |
dc.title | Análisis de la implementación de los protocolos de rehabilitación laboral y discapacidad en la empresa “Unión de Arroceros S.A.S”. | es |
dc.type | Thesis | es |
dc.subject.keywords | protocol | - |
dc.subject.keywords | occupational rehabilitation | - |
dc.subject.keywords | care services | - |
dc.rights.accessrights | Open Access http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | - |
dc.rights.accessrights | Open Access info:eu-repo/semantics/openAcces | - |
dc.description.notes | Se hace un reconocimiento público a este trabajo de grado, por contar con una nota de exaltación meritoria validada por el consejo de facultad, centro regional o quien a su vez reglamenta los parámetros para determinar las condiciones que debe reunir un trabajo de grado para ser calificado como el mejor, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento estudiantil de Uniminuto / Capítulo XVIII. | - |
dc.rights.license | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. | - |
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dc.publisher.department | Pregrado (Virtual y a Distancia) | - |
dc.publisher.program | Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo | - |
dc.type.spa | Trabajo de Grado | - |
dc.type.coar | Thesis http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | - |
dc.rights.local | Open Access | - |
dc.identifier.instname | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | - |
dc.identifier.reponame | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | - |
dc.identifier.repourl | repourl:https:// repository.uniminuto.edu | - |
Appears in Collections: | Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo |
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