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dc.contributor.advisorBarón Rueda, Julio Cesar-
dc.contributor.advisorRueda Mahecha, Yohanna Milena-
dc.contributor.authorSánchez Calvete, Juan Sebastián-
dc.contributor.authorMedina Santana, Mayra Alejandra-
dc.coverage.spatialBucaramanga-
dc.date.accessioned2023-10-25T23:11:11Z-
dc.date.available2023-10-25T23:11:11Z-
dc.date.issued2022-12-30-
dc.identifier.citationSánchez, J. y Medina, M. (2022). Análisis de la efectividad de la revisión de los estándares mínimos en la disminución de las tasas de accidentalidad y enfermedad laboral en las empresas. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bucaramanga – Colombia.es
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18301-
dc.description.abstractLa investigación documental consistió en analizar los estándares mínimos en la disminución de las tasas de accidentalidad y enfermedad laboral en las empresas para lo cual se formularon 3 objetivos como identificar datos estadísticos de accidentalidad y enfermedad laboral de cinco empresas, determinar el nivel de cumplimiento de los estándares mínimos y por último correlacionar el cumplimiento de estándares mínimos versus tasa de accidentalidad.es
dc.description.abstractThe documentary research consisted of analyzing the minimum standards in the reduction of the rates of accidents and work-related illnesses in companies, for which 3 objectives were formulated, such as identifying statistical data on accidents and work-related illnesses of five companies, determining the level of compliance with the minimum standards and, finally, to correlate compliance with minimum standards versus the rate of accidents and work-related illnesses. Once the investigation was completed, it was possible to determine that compliance with the minimum standards is not effective in reducing accident rates and workrelated illnesses, since these depend on multiple factors such as working conditions, awareness, self-care and existing controls in organizations.-
dc.format.extent52 páginas-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isoeses
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTOes
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/-
dc.subjectAccidente de trabajoes
dc.subjectEnfermedad laborales
dc.subjectEstándares mínimoses
dc.subjectFASECOLDAes
dc.subjectDatos estadísticos.es
dc.titleAnálisis de la efectividad de la revisión de los estándares mínimos en la disminución de las tasas de accidentalidad y enfermedad laboral en las empresas.es
dc.typeThesises
dc.subject.keywordsWork accident-
dc.subject.keywordsOccupational disease-
dc.subject.keywordsMinimum standards-
dc.subject.keywordsFASECOLDA-
dc.subject.keywordsCorrelation-
dc.subject.keywordsStatistical data-
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces-
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.-
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dc.publisher.departmentPosgrado-
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo-
dc.type.spaTrabajo de Grado-
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec-
dc.rights.localOpen Access-
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios-
dc.identifier.reponamedc.identifier.reponame-
dc.identifier.repourldc.identifier.repourl-
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