Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18211
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Orozco Aura Patricia | - |
dc.contributor.author | Molina Estupiñán, Lisci Alexandra | - |
dc.contributor.author | Prieto Amaya, Diana Carolina | - |
dc.contributor.author | Ramírez Manrique, Kevin Darío | - |
dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | - |
dc.date.accessioned | 2023-09-30T02:08:00Z | - |
dc.date.available | 2023-09-30T02:08:00Z | - |
dc.date.issued | 2023-06 | - |
dc.identifier.citation | Molina, L., Prieto, D. y Ramírez, K. (2023). La comunicación estratégica interna como principal articulador en el funcionamiento la Secretaría General del Parlamento Andino. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia. | - |
dc.identifier.uri | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18211 | - |
dc.description | Contribuir al logro de la eficiencia en los procesos transversales del organismo supranacional mediante una estrategia comunicacional que permita la articulación entre los actores de la Secretaria General del Parlamento Andino | - |
dc.description.abstract | El Parlamento Andino es el órgano supranacional y democrático del Sistema Andino de Integración-SAI, integrado por Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador y Perú; tiene como sus principales atribuciones, definidas en el artículo 43 del Acuerdo de Cartagena: la armonización legislativa, el fomento de la participación ciudadana en el proceso de integración, el control político y el fortalecimiento de la integración. De esta manera, desde el año 2014 iniciaron una nueva etapa de gestión, caracterizada por el cumplimiento eficiente de las misiones y por el respaldo a la agenda de los gobiernos de los países miembros. La sede central del Parlamento Andino se encuentra ubicada en la ciudad de Bogotá, Colombia y cuenta con 52 trabajadores entre funcionarios y contratistas, los cuales brindan apoyo técnico y profesional a las y los parlamentarios andinos en el cumplimiento de la misión institucional. Teniendo en cuenta que la comunicación es un eje transversal en el adecuado desarrollo en las organizaciones como en cualquier contexto, se presentan procesos comunicativos | - |
dc.format.extent | 96 páginas | - |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | spa | - |
dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | - |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | - |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | - |
dc.subject | Procesos Organizacionales | - |
dc.subject | Clima Organizacional | - |
dc.subject | Liderazgo | - |
dc.subject | Comunicación Estratégica | - |
dc.title | La comunicación estratégica interna como principal articulador en el funcionamiento la Secretaría General del Parlamento Andino | - |
dc.type | Thesis | - |
dc.subject.lemb | Liderazgo | - |
dc.subject.lemb | Clima Organizacional | - |
dc.subject.lemb | Planificación Estratégica | - |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | - |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAcces | - |
dc.rights.license | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Abello, J., Figueroa, C., Villegas, A. (2020). Comunicación. Futuro en Tránsito | - |
dcterms.bibliographicCitation | Acosta, D. E. (2016). Diferencia entre encuesta, entrevista y cuestionario. Consideraciones. Disponible en: https://prezi.com/lia3wvrtv0_r/diferenciaentreencuesta-entrevista-y-cuestionario/ [Consultado el 3 de marzo de 2020] | - |
dcterms.bibliographicCitation | Aguilar, J. (2017). En busca del alma de las organizaciones. Estudio cualitativo de brandSmith sobre la gestión de intangibles en las empresas en España. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Alves, J. (2000). Liderazgo y clima organizacional | - |
dcterms.bibliographicCitation | Alonso, L. (1994). Sujeto y discurso. El lugar de la entrevista abierta en las prácticas de la sociología cualitativa, en Delgado, J.M. y Gutiérrez, J. (Coords.), Métodos y técnicas cualitativas de investigación en ciencias sociales. Madrid: Síntesis | - |
dcterms.bibliographicCitation | Ávila, H. F., González, M. M., & Licea, S. M. (2020). La entrevista y la encuesta: ¿métodos o técnicas de indagación empírica? Didasc@ lia: didáctica y educación, 11(3), 62-79. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Bain, C., Kim, A., Mesones, H., & Shikiya, H. (2011). Algunos elementos para la Planificación Estratégica. Creas Actalianza, 22. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Bonilla – Castro, Elssy. Rodríguez Sehk, Penélope. Más allá de los métodos. La investigación en ciencias sociales. Editorial Norma. Colombia. 1997, p. 118 | - |
dcterms.bibliographicCitation | Braconnier-Moreno, L. (2018). Los derechos propios de los pueblos étnicos en el Acuerdo de Paz de agosto de 2016. Revista Derecho del Estado, (40), 113-126. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Brandolini, A., González Frigoli, M., & Hopkins, N. (2009). Comunicación interna. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Brandolini, A., González Frigolí, M., & Hopkins, N. (2014). Conversaciones. La gestión interna en organizaciones desafiantes. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Capriotti Brandolini, A., González Frigolí, M., & Hopkins, N. (2014). Conversaciones. La gestión interna en organizaciones desafiantes | - |
dcterms.bibliographicCitation | Chiavenato, I. (2009). Comportamiento organizacional. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Contreras, F., & Barbosa-Ramirez, D. H. (2013). Del liderazgo transaccional al liderazgo transformacional: implicaciones para el cambio organizacional. Revista Virtual Universidad Católica Del Norte, EISSN: 0124-5821, No. 39 (2013); pp. 152-164. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Diferencia entre encuesta y entrevista (2018). Disponible en: https://difiere.com/ diferencia-entrevista-y-encuesta/ [Consultado el 3 de marzo de 2020] | - |
dcterms.bibliographicCitation | Favaro, D. (2006). Planificación de la comunicación en grupos y organizaciones. Buenos Aires: Creas. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Fernandez, C., Uribe, G., Va Derventer, F., Zarama, G. (2007). Reingeniería de una ilusión. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Formanchuk, A. (2012). Comunicación interna: 7 áreas de acción para aportar valor. Aprende RH: la revista de los recursos humanos y del e-learning, 3(37), 66-72. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Galarza, F. P., Quichimbo, J. Y., & Benítez, V. A. (2015). Gestión de la comunicación estratégica en las organizaciones: enfoque ecuatoriano e internacional. Razón y palabra, (92), 1-32 | - |
dcterms.bibliographicCitation | • Fleitas, S., & Román, C. (2010). Evolución de la población económicamente activa en el siglo XX: un análisis de la estructura por sexo, edad y generaciones. Boletín de Historia económica, 8(9), 41-64. | - |
dcterms.bibliographicCitation | García Romo, D. S. (2013). Plan estratégico de comunicación para renovar los procesos de comunicación interna en el Consejo de Gobierno del Régimen Especial de las Galápagos" CGREG" (Doctoral dissertation, Quito: Universidad de Los Hemisferios, 2013). | - |
dcterms.bibliographicCitation | Guardia Duque, A. C. (2019). Lo que subyace a la participación: el caso del Parlamento Juvenil del Mercosur | - |
dcterms.bibliographicCitation | Guber Rosana, La etnografía. Método, campo y reflexividad, Norma editores, Bogotá, 2001. Página 57. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Hidalgo, Á. L. N., Ramírez, D. H. B., & Ríos, G. A. C. (2014). Estrategia organizacional: una propuesta de estudio. Estudios gerenciales, 30(131), 153-161. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Kaplún, G. (2000). Comunicación organizacional: la importancia de los bordes y las ventajas de agacharse. Revista Constelaciones, 1, 1-20. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Kröhling Kunsch, M. M. (2007). Comunicação organizacional na era digital: contextos, percursos e possibilidades. Signo y pensamiento, (51), 38-51. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Machado Alvarez, E. O. (2018). Plan estratégico de comunicación organizacional para el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Salinas (Doctoral dissertation). | - |
dcterms.bibliographicCitation | Maldonado, A. M., & Contreras, L. Z. (2011). La interacción social en el pensamiento sociológico de Erving Goffman. Espacios públicos, 14(31), 158-175. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Massoni, S. A. N. D. R. A. (2013). La comunicación en un mundo fluido: comunicación estratégica. libro “Tendencias, 21. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Muñoz, O. R. (2010). El pensamiento estratégico Una integración de los sentidos con la razón. Revista Guillermo de Ockham, 8(2). | - |
dcterms.bibliographicCitation | Nahoum, C. (1961). La entrevista psicológica. Buenos aires: Kapelusz. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Nocedo, I., Castellanos, B., García, G., Addine, F., González, C., Gort, M. et al. (2015). Metodología de la investigación educacional. Segunda parte. La Habana: Editorial Pueblo y Educación | - |
dcterms.bibliographicCitation | Marín-Indágarra, D. A., & Cuasrtas Marín, J. C. (2014). Teorías del análisis y diseño organizacional: una revisión a los postulados contingentes y de la coalineación estratégica. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Martínez, L. (2007). La observación y el diario de campo en la definición de un tema de investigación. Revista perfiles libertadores, 4(80), 73-80 | - |
dcterms.bibliographicCitation | Peláez, A., Rodríguez, J., Ramírez, S., Pérez, L., Vázquez, A., & González, L. (2013). La entrevista. Universidad autónoma de México. [En línea]. [Online]. [cited 2012 Septiembre 30. Disponible en: http://www. uam. es/personal_pdi/stmaria/jmurillo/InvestigacionEE/Presentaciones/Curso_10/E. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Romo, H. L. (1998). La metodología de la encuesta. JG cáceres, Técnicas de investigación en sociedad, cultura y comunicación, 33-74. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Santander, P. (2010). Medios y élite: ¿quién usa a quién? El rol político de la comunicación estratégica en la relación medios-poder. Cuadernos. info, (26), 7-18. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Schnitman, D. F. (2010). Procesos generativos en el diálogo: complejidad, emergencia y autoorganización. Plumilla educativa, 7(1), 61-73. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Talancón, H. P. (2007). La matriz foda: alternativa de diagnóstico y determinación de estrategias de intervención en diversas organizaciones. Enseñanza e investigación en psicología, 12(1), 113-130. | - |
dcterms.bibliographicCitation | Van Dijk, T. A. (2019). El discurso como interacción social (Vol. 302483). Editorial Gedisa. [8:18 p. m., 21/11/2022] | - |
dc.publisher.department | Posgrado | - |
dc.publisher.program | Especialización en Comunicación Estratégica para las Organizaciones | - |
dc.type.spa | Trabajo de Grado | - |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | - |
dc.rights.local | Open Access | - |
dc.identifier.instname | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | - |
dc.identifier.reponame | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | - |
dc.identifier.repourl | repourl:https:// repository.uniminuto.edu | - |
Appears in Collections: | Especialización en Comunicación Estratégica para las Organizaciones |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TE.CEO_MolinaLisci-PrietoDiana-RamírezKevin_2023 | 3.95 MB | Adobe PDF | View/Open | |
Autorización_MolinaLisci-PrietoDiana-RamírezKevin_2023 Restricted Access | 135.53 kB | License | View/Open Request a copy |
This item is licensed under a Creative Commons License