Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17892
Title: | Humanización de la Organización y Sentido de Pertenencia para la continuidad del personal a través de la Comunicación Estratégica. Estudio de Caso de la empresa de Seguridad Privada Miserino Ltda. |
Authors: | Rincón Céspedes, José Alejandro |
metadata.dc.contributor.advisor: | Forero Hurtado, Andrea |
Keywords: | Comunicación Estratégica Sentido de Pertenencia Humanización de las organizaciones Liderazgo |
Publisher: | Corporación Universitaria Minuto de Dios |
Citation: | Rincón, J.(2023).Humanización de la Organización y Sentido de Pertenencia para la continuidad del personal a través de la Comunicación Estratégica. Estudio de Caso de la empresa de Seguridad Privada Miserino Ltda. [Trabajo de grado]. Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia. |
Abstract: | El presente Estudio de Caso centra su atención en los vigilantes de una reconocida empresa de seguridad privada en Colombia y la identificación de las estrategias de comunicación que implementaron para fortalecer el sentido de pertenencia y humanización en la organización, a de fin lograr retener a su personal. El desarrollo de esta investigación se ajustó a un enfoque cualitativo en el que se hizo uso de técnicas como entrevista, observación, revisión bibliográfica y encuestas, para garantizar la operatividad del proceso. La metodología para alcanzar los objetivos propuestos se implementó con los actores a quienes va dirigida la estrategia de comunicación para establecer el tipo de información, la percepción y cómo influyo esto en el ejercicio de sus funciones. De esta manera, a través de la información y los datos obtenidos se demostró cada una de tácticas realizadas por la organización y las prácticas de comunicación que incidieron en la continuidad del personal y transformación vivencial de la empresa |
Description: | Analizar la manera en que la organización de Seguridad Privada Miserino Ltda., aplicó la Comunicación Estratégica para fortalecer el Sentido de Pertenencia y la Humanización de sus procesos para favorecer la continuidad de su personal. |
URI: | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17892 |
Appears in Collections: | Especialización en Comunicación Estratégica para las Organizaciones |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TE.CEO_RincónCéspedesJoséAlejandro_2023 | 1.38 MB | Adobe PDF | View/Open | |
Autorización_RincónCéspedesJoséAlejandro_2023 Restricted Access | 120.24 kB | License | View/Open Request a copy |
This item is licensed under a Creative Commons License