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dc.contributor.advisorValencia Gallego, Harold-
dc.contributor.authorMarulanda Suárez, Nérida-
dc.contributor.authorLondoño González, Leidy Diana-
dc.contributor.authorGómez Morales, Yesica Daniela-
dc.date.accessioned2023-07-13T15:55:37Z-
dc.date.available2023-07-13T15:55:37Z-
dc.date.issued2022-05-11-
dc.identifier.citationMarulanda Suárez, N., Londoño González, L. D. y Gómez Morales, Y. D. (2022). Riesgo psicosocial por estrés laboral durante la pandemia del Covid 19 en el Hospital Universitario San José de Medellín. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de dios]. Repositorio institucional UNIMINUTO.es
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17716-
dc.descriptionIdentificar las consecuencias del estrés laboral durante la pandemia del Covid-19 en el hospital universitario San José de Medellín.es
dc.description.abstractEl estudio de los riesgos ha ido evolucionando con el paso de los años pasando del ámbito académico, natural y tecnológico para situarse incluso en un tema de interés social (Perles, 2004). El presente trabajo se trató de una investigación de campo realizada en el Hospital universitario San José de Medellín, acerca del Riesgo Psicosocial y el estrés laboral durante la pandemia del Covid-19, teniendo en cuenta que el sector salud ha sido el más afectado. Por lo anterior, se realiza un análisis primario de los grupos de trabajo más afectado que posee el hospital y así se define un mecanismo para obtener información veraz sobre la salud mental de los colaboradores de los grupos de trabajos identificados. Es por esto, que los grupos a investigar fueron los de la UCI (Unidad de Cuidados Intensivos) y los de la UCE (Unidad de Cuidados Especiales), ya que cargan con la mayor parte de la responsabilidad al afrontar la pandemia del COVID-19. El mecanismo definido para llevar a cabo la investigación es un cuestionario elaborado de forma anónima, que recolecta la sintomatología y el estado de salud mental de cada encuestado; revelando el índice de afectación generado por la pandemia. Una vez recolectada la información, se realiza un análisis estadístico para determinar realmente cuales son las consecuencias asociadas a los riesgos psicosociales y al estrés laboral que se pueden presentar en un empleado del sector salud sometido a una situación de pandemia. Los resultados del análisis estadístico muestran que un alto porcentaje de las personas encuestadas; expresan haber sido víctimas de los efectos negativos generados por las diferentes situaciones a las que se han enfrentado por motivo de la pandemia COVID-19. Basados en los resultados obtenidos por la encuesta, se realizaron una serie de recomendaciones que ayuden a prevenir y/o minimizar las consecuencias que conllevan el estar sometido a altos niveles de estrés laboral.es
dc.language.isoeses
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dioses
dc.subjectCovid-19es
dc.subjectDiagnósticoes
dc.subjectEstréses
dc.subjectPsicosociales
dc.subjectRiesgoses
dc.subjectPandemiaes
dc.subjectUCIes
dc.subjectUCEes
dc.subjectHospitales
dc.subjectPoblaciónes
dc.subjectRiesgoes
dc.titleRiesgo psicosocial por estrés laboral durante la pandemia del Covid 19 en el Hospital Universitario San José de Medellínes
dc.typeThesises
Appears in Collections:Administración en Salud Ocupacional

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