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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17648
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Valencia Gallego, Harold Edilberto | - |
dc.contributor.author | Martínez Ramírez, José David | - |
dc.contributor.author | Cobos Beltrán, Octavio | - |
dc.contributor.author | Estrada González, Angie Paulina | - |
dc.date.accessioned | 2023-07-05T17:55:41Z | - |
dc.date.available | 2023-07-05T17:55:41Z | - |
dc.date.issued | 2022-05-13 | - |
dc.identifier.citation | Martínez Ramírez, J. D., Cobos Beltrán, O. y Estrada González, A. P. (2022). Riesgo psicosocial por razones de acoso laboral en mujeres de la empresa Hilos S.A.S. del sector textil en Medellín, durante el periodo Enero - Julio del año 2021. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de dios]. Repositorio institucional UNIMINUTO. | es |
dc.identifier.uri | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17648 | - |
dc.description | ¿Identificar los riesgos en la salud mental por prácticas de acoso laboral en mujeres de la empresa Hilos S.A.S del sector textil en Medellín durante el periodo Enero - Julio del año 2021? | es |
dc.description.abstract | Las organizaciones o empresas son la máxima representación de la economía de un país, siendo así el segundo hogar de los que allí laboran, convivencia que en muchas ocasiones no es sana pues puede ir en detrimento del bienestar de alguno de sus integrantes. Ello guiado por intereses personales o simple exteriorización del ego personal, hostigamientos en especial a las mujeres que hacen parte de los procesos de cada empresa, como insinuaciones, toques, roces y hasta el punto de acoso sexual directo. (Puerta, 2013) son estas situaciones las que dan origen al objeto del presente trabajo que va relacionado específicamente con el acoso laboral que se refleja en una empresa en la ciudad de Medellín en el sector textil. | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | es |
dc.subject | Riesgo psicosocial | es |
dc.title | Riesgo psicosocial por razones de acoso laboral en mujeres de la empresa Hilos S.A.S. del sector textil en Medellín, durante el periodo Enero - Julio del año 2021 | es |
dc.type | Thesis | es |
Appears in Collections: | Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo |
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T.SST_MartinezJose-CobosOctavio-EstradaPaulina_2022.pdf | Documento principal | 436.36 kB | Adobe PDF | View/Open |
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