Estrés laboral y consecuencias psicológicas en el personal asistencial de enfermería en el marco de la pandemia COVID-19

Abstract

Esta investigación tuvo como objetivo identificar las consecuencias psicológicas, a partir de sus propias percepciones, generadas por el estrés laboral en el personal asistencial de enfermería en la ciudad de Medellín durante la pandemia Covid –19 en el año 2020. El enfoque fue cualitativo de carácter fenomenológico, en se recopiló la información a cinco enfermero/as sobre los cambios en los hábitos, las condiciones laborales, las afecciones psicológicas y las trasformaciones en el desempeño laboral. Los hallazgos muestran que las consecuencias psicológicas experimentadas por el personal asistencial de enfermería durante la pandemia Covid-19 a partir del estrés, estuvo encabezada por el miedo y la incertidumbre de afrontar una enfermedad desconocida por el peligro a su vida; les afecto significativamente la muerte de los pacientes, la presión, las largas jornadas laborales y el incremento en las tareas diarias, sumando a la carga laboral existente y la situación de emergencia sanitaria provocó agotamiento y sobrecarga física y mental; experimentaron ansiedad, alteraciones emocionales, desmotivación, desesperanza y desconfianza. Vieron transformado su entorno laboral, social y familiar. En conclusión, el estrés laboral representa riesgo para que se presenten diversas consecuencias psicológicas, que unido a la pandemia Covid-19 incrementó el riesgo de afecciones a la salud de los enfermero/as.