Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/14572
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPeña Meneses, Gilma Roció-
dc.contributor.authorCórdoba Piñeros, Giancarlo-
dc.contributor.authorBohórquez Ordoñez, Jaquelin-
dc.contributor.authorFuccz García, Jhendy Estefanía-
dc.coverage.spatialVilleta (Cundinamarca)spa
dc.date.accessioned2022-07-13T23:09:27Z-
dc.date.available2022-07-13T23:09:27Z-
dc.date.issued2022-05-23-
dc.identifier.citationCórdaba, G ; Bohórquez, J. y Fuccz, J. (2022). Factores de riesgo psicosocial y estrés en el área de la salud a causa de la pandemia en un centro de salud de la región de Gualivá . (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Villeta – Colombia.spa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/14572-
dc.descriptionDiseñar un protocolo de actuación para disminuir el estrés laboral en el área de enfermería de los centro de salud de la región de Gualivaspa
dc.description.abstractEn la actualidad el estrés y el riesgo psicosocial es un tema común en investigaciones psicológicas y laborales, debido a las condiciones ambientales, sociales, personales y económicas a las que se enfrentan cotidianamente, los diferentes eventos los cuales pueden considerarse estresantes pueden provocar problemas cognitivos, emocionales y conductuales que pueden derivar en problemas de salud física y mental, Por ello, es importante saber identificar adecuadamente la presencia del estrés Ministerio de la Protección Social (2017). El trabajo en el centro de salud ha sido considerado como una fuente estresante, porque implica continuamente en contacto con personas posiblemente contagiadas, cargas de trabajo y las tensiones a la que se somete el profesional de la salud desequilibran su sistema nervioso provocando un estado de ansiedad. Esto, a su vez, desencadena un descontrol de las emociones y se convierte en la causa de enfermedades psicosomáticas como úlceras gástricas, aumento del colesterol, hipertensión arterial, comportamientos agresivos. para lograr el objetivo de diseñar un protocolo de actuación para disminuir el estrés laboral en el área de enfermería del centro de salud de la región de Gualiva. Se ejecutó unos cuestionarios de estrés y cuestionario de riesgo intralaborales, el cual se determinó que el nivel de estrés del centro de salud de la región de Gualiva, está clasificado como una población media que padece esta enfermedad. Universidad javeriana (2017).spa
dc.description.abstractCurrently, stress and psychosocial risk is a common topic in psychological and labor research, due to the environmental, social, personal and economic conditions faced daily, the different events which can be considered stressful can cause cognitive, emotional and behavioral problems that can lead to physical and mental health problems, Therefore, it is important to know how to properly identify the presence of stress Ministry of Social Protection (2017). The work in the health center has been considered as a stressful source, because it involves continuously in contact with possibly infected people, workloads and the tensions to which the health professional is subjected to unbalance his nervous system causing a state of anxiety. This, in turn, triggers a lack of control of emotions and becomes the cause of psychosomatic diseases such as gastric ulcers, increased cholesterol, high blood pressure, aggressive behavior. to achieve the objective of designing an action protocol to reduce work stress in the nursing area of the health center in the region of Gualiva. Some stress questionnaires and intralabor risk questionnaire were executed, which determined that the level of stress of the health center of the region of Gualiva, is classified as an average population suffering from this disease. Universidad javeriana (2017).eng
dc.format.extent72 Paginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isoSpaspa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/-
dc.subjectRiesgospa
dc.subjectPsicosocialspa
dc.subjectPandemiaspa
dc.subjectIntralaboralspa
dc.subjectTrabajadorspa
dc.titleFactores de riesgo psicosocial y estrés en el área de la salud a causa de la pandemia en un centro de salud de la región de Gualiváspa
dc.typeThesiseng
dc.subject.keywordsRiskeng
dc.subject.keywordsPsychosocialeng
dc.subject.keywordsPandemiceng
dc.subject.keywordsIntralaboraleng
dc.subject.keywordsWorkereng
dc.subject.keywordsPsychosocialeng
dc.subject.keywordsPandemiceng
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces-
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.spa
dcterms.bibliographicCitationAbanto, E. 2020 Estrés laboral em el desempeño del personal de salud del hospital Trujillo durante el estado de emergencia, Covid-19 Repositorio digital-
dcterms.bibliographicCitationAguado, J Bátiz, A y Quintana, S 2013 El estrés en personal sanitario hospitalario; estado actual Med. segur. trab. vol.59 no.231-
dcterms.bibliographicCitationBecerra, B Baceta, J. 2020 Salud auto percibida en trabajadores de enfermería de primer nivel de atención, durante la pandemia de Covid-19 Biblioteca virtual EM SAUDE-
dcterms.bibliographicCitationBuitrago, O Barrera, M Plazas, L y Chaparro, C 2021 Estrés laborar: una revisión de las principales causas, consecuencias y estrategias de prevención Revista investigación en salud universidad de Boyacá Vol.8 (2) Pag 131-146-
dcterms.bibliographicCitationCepeda, A .2021 Minsalud comprometidos con la salud mental de los colombianos, Ministerio de salud-
dcterms.bibliographicCitationCastañeda, D 2020 Estrés laboral, una enfermedad común que sufre 33% de los trabajadores en Colombia Asuntos: Legales-
dcterms.bibliographicCitationCampero, L De Montis, J González, R 2013 Estrés laboral en el personal de enfermería de alto riesgo Biblioteca digital-
dcterms.bibliographicCitationCamacho, A. & Mayorga, D. R. 2017. Riesgos laborales psicosociales. Perspectiva organizacional, jurídica y social. Revista Prolegómenos Derechos y Valores, Vol. 20, (40), Pág. 159-172-
dcterms.bibliographicCitationCastro, N 2018 Riesgos Psicosociales y Salud Laboral en Centros de Salud Cienc Trab. vol.20 no.63-
dcterms.bibliographicCitationDiaz, G Plazas, M y Hernández H 2020 Relación entre estrés laboral y cultural organizacional en empleados de sector salud researchGates-
dcterms.bibliographicCitationGutiérrez, C. 2019 panorama del estrés en Colombia, Ámbito jurídico-
dcterms.bibliographicCitationGarzón, L Gómez, L Borda, E Diaz, M y Torres, A 2019 protocolo de acciones de promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en el entorno laboral Ministerio de trabajo.-
dcterms.bibliographicCitationGarzón, L Gómez, L Borda, E Diaz, M y Torres, A 2019 protocolo de actuación frente a casos de reacción a estrés agudo Ministerio de trabajo-
dcterms.bibliographicCitationGarcía, P. Jiménez, A. Hinojosa, L. Castillo, G. Cano, L. Avendaño, A. 2020. Estrés laboral en enfermeras de un hospital público de la zona fronteriza de México, en el contexto de la pandemia COVID 19. Revista de salud pública Pág. 65-73.-
dcterms.bibliographicCitationGarcía, M Gil, M 2016 El estrés en el ámbito de los profesionales de la salud-
dcterms.bibliographicCitationGonzález, L Polo, C 2013 Riesgos psicosociales y sus efectos en el personal del sector salud en Colombia. un estudio comparativo-
dcterms.bibliographicCitationHernández, R Fernández, C Baptista, P 2010 Metologia de la investigacion Academia Edición pp 203}-
dcterms.bibliographicCitationLópez, L. Cuenca, L. Romero, L. Merino, L. López, L. & Bravo, M. 2021 Factores de riesgo psicosocial y salud mental del personal de salud en ámbito hospitalario. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, vol. 5(5), Pag 8018-8035.-
dcterms.bibliographicCitationLeón, O Moreno, B 2011 Factores y riesgos psicosociales conceptualización historia y cambios actuales Scielo-
dcterms.bibliographicCitationMartínez, M Devia, L Quinguean, L 2014 Estrés Laboral en Trabajadores con Alto Riesgo Intralaboral en una Institución Hospitalaria Nivel 3 de Buga, Colombia Revista Colombiana de Salud Ocupacional, vol. 4(1), Pag 26-30-
dcterms.bibliographicCitationMonterrosa, A Dávila, R Mejía, A Contreras, J Mercado M y Flórez C. 2020 Estrés laboral, ansiedad y miedo al Covid-19 en médicos generales colombianos MeduNAB vol. 23 (núm. 2) pp 195 213-
dcterms.bibliographicCitationMontivero, M Reinoso, D Zárate, Raquel 2016 Estrés en el personal de enfermería Biblioteca digital-
dcterms.bibliographicCitationMouriño, C 2017 Estudian los riesgos psicosociales del personal de enfermería MedsBla-
dcterms.bibliographicCitationMuñoz, D Orellano, N Hernández, H 2011 Riesgo psicosocial: tendencias y nuevas orientaciones laborales Psicogente Pag 532- 542-
dcterms.bibliographicCitationNavinés, R Santos, R Olive, V y Valdés, M. 2016 estrés laboral: implicaciones para la salud física y mental Medicina clínica vol.146 (8) Pag 359-366-
dcterms.bibliographicCitationOsorio, J Y Cárdenas, L 2017 Estrés laboral: estudio de revisión Perspectivas en Psicología, vol. 13, núm. 1, pág. 81-90,-
dcterms.bibliographicCitationOsorio, M 2011 El trabajo y los factores de riesgo psicosociales: Que son y cómo se evalúan. Revista CES Salud Pública; vol. 2(1): Pag 74-79-
dcterms.bibliographicCitationOrozco, M Zuluaga, Y y Pulido, G 2019 Factores de riesgo psicosocial que afectan al personal de enfermería Revista colombiana de enfermería vol. 18 (1)-
dcterms.bibliographicCitationPatlan, J 2019 ¿Qué es el estrés laboral y como medirlo? Revista Salud Uninorte Vol. 35 (1)-
dcterms.bibliographicCitationSantamaría, M Ozamiz, E, Rodríguez, R Jaureguizar, J Y Picaza, M 2021 Impacto psicológico de la COVID-19 en una muestra de profesionales sanitarios españoles Revista de Psiquiatría y Salud Mental vol.14 Pag106-112-
dcterms.bibliographicCitationSalamanca, S. y Garavito, Y. (2021). Análisis sistemático sobre estrés laboral en Colombia. Análisis, 53(99)-
dcterms.bibliographicCitationSalamanca, S., Pérez, J., Infante, A & Olarte, Y 2019. Análisis de los factores de riesgo psicosocial a nivel nacional e internacional. Revista Temas, (13), pag 39-45.-
dcterms.bibliographicCitationZarzosa, K Charria, V 2018 Estrés laboral en personal asistencial de cuatro instituciones de salud nivel III de Cali, Colombia Revista universal y salud vol. 20-
dc.publisher.departmentPregrado (Virtual y a Distancia)-
dc.publisher.programAdministración en Salud y Seguridad en el Trabajo-
dc.type.spaMonografíaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec-
dc.rights.localOpen Access-
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios-
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto-
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu-
Appears in Collections:Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons