Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/12531
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPardo, José Albeiro-
dc.contributor.authorAlfonso Castillo, Sandra Patricia-
dc.contributor.authorLuna Hernández, Liliana-
dc.contributor.authorOrtiz Arévalo, Briyid-
dc.coverage.spatialVillavicencio (Meta)-
dc.date.accessioned2021-07-16T16:45:15Z-
dc.date.available2021-07-16T16:45:15Z-
dc.date.issued2019-07-18-
dc.identifier.citationAlfonso,S., Luna, L. y Ortiz, B. (2019). Las mujeres, su protección y promoción para el trabajo y los emprendimientos: Un análisis para la viabilización de una fundación en Charrascal Villavicencio - Meta. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios; Villavicencio-Colombia-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/12531-
dc.descriptionRealizar un estudio de factibilidad para la creación de una fundación sin ánimo de lucro que brinde capacitación, apoyo y orientación en el campo laboral y empresarial a las mujeres cabeza de familia del sector del charrascal.-
dc.description.abstractEste proyecto tiene como objetivo realizar un estudio de factibilidad para la creación de una fundación sin ánimo de lucro en el Municipio de Villavicencio en el sector de Charrascal, conformada por un grupo de profesionales que, con objetivos comunes, buscan el mejoramiento de la calidad de vida de las mujeres cabeza de familia a través de procesos de formación, empoderamiento y emprendimiento. Nuestra gestión está dirigida al desarrollo y diseño de capacitaciones integrales, innovadoras y sostenibles de inclusión productiva, social, laboral y empresarial, que briden apoyo, capacitación y orientación; reconociendo el potencial con el que cuentan cada mujer para ser parte activa del cambio y transformación que requiere nuestra sociedad. Para poder determinar la factibilidad del proyecto se realizó un estudio de mercado mediante el cual se detectó que el 51% de la población objeto de estudio son mujeres cabeza de familia en condiciones de vulnerabilidad con un bajo nivel de estudio, con pocas oportunidades laborales pero según las encuestas estarían interesadas en adquirir los servicios de la fundación para así poder mejorar su calidad de vida adicionalmente, se establece las condiciones actuales del sector, las características, la demanda, la oferta, la competencia entre otros muchos aspectos que inciden en la toma de decisiones.-
dc.format.extent118 páginas-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isospa-
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios-
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/-
dc.subjectMercado laboral-
dc.subjectmujeres emprendedoras-
dc.subjectPlanes graduales-
dc.titleLas mujeres, su protección y promoción para el trabajo y los emprendimientos: Un análisis para la viabilización de una fundación en Charrascal Villavicencio - Meta-
dc.typeThesis-
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces-
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.-
dcterms.bibliographicCitationSEGURA CASAS, MARY LUZ. UNA VISIÓN DESDE EL EMPRESARISMO FEMENINO EN COLOMBIA Y SU POTENCIAL DE INTERNACIONALIZACIÓN. http://www.konradlorenz.edu.co/images/publicaciones/suma_negocios_working_papers/2011-v1-n1/01-empresarismo-femenino.pdf-
dcterms.bibliographicCitationEL TIEMPO. ARCHIVO. 05 de mayo 2016 PREOCUPACIÓN LABORAL DE LAS MUJERES EN VILLAVICENCIO. Por Llanos 7 días. https://www.eltiempo.com/archivo/documento/CMS-16583417-
dcterms.bibliographicCitationUniversidad Javeriana, Autor Jorge Quiroz, Nicolás Rodríguez ,2017 https://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/35140/EXPERIENCIA%20EMOCIONAL%20DE%20MUJERES%20MADRES%20CABEZA%20DE%20FAMILIA.pdf?sequence=1&isAllowed=y-
dcterms.bibliographicCitationEL TIEMPO Digital. Mujeres EL TIEMPO. https://www.eltiempo.com/archivo/documento/CMS-16583417-
dcterms.bibliographicCitationUniminuto, s,f http://www.uniminuto.edu/-/principios?inheritRedirect=true&redirect=%2Fsistema-uniminuto-
dcterms.bibliographicCitationAlcadia de Villavicencio digital, junio 2019 http://www.villavicencio.gov.co/MiMunicipio/Paginas/Economia.aspx-
dcterms.bibliographicCitationWilder Alexander Marín, seminario 2018 http://repository.ucc.edu.co/bitstream/ucc/4267/1/2018_propuesta_diseno_%20parque.pdf-
dcterms.bibliographicCitationMartínez Rosales Rosmery. El Nuevo Día. Periódico de los Tolimenses. El papel de la mujer en la sociedad colombiana. 8 de Mayo 2013. http://www.elnuevodia.com.co/nuevodia/opinion/columnistas/174454-el-papel-de-la-mujer-en-la-sociedad-colombiana-
dcterms.bibliographicCitationPlanteamiento Del Problema. Ponencia. “Mujer” desde la visión. http://www.ubiobio.cl/cps/ponencia/doc/p6.2.htm-
dcterms.bibliographicCitationUnher Acnur, agencia de la ONU para los refugiados. Violencia de género y mujeres desplazadas. año 2009. https://www.acnur.org/fileadmin/Documentos/RefugiadosAmericas/Colombia/Violencia_de_genero_y_mujeres_desplazadas.pdf-
dcterms.bibliographicCitationDerechos Humanos Las Mujeres y El Terrorismo. El Desplazamiento Forzado Interno en Colombia. https://encolombia.com/derecho/dhumanos/mujeres-terrorismo/derechoshumanosdelasmujeresy5/-
dcterms.bibliographicCitationGarcía Estévez Aida. Universidad de la Laguna, facultad de derecho. La Discriminación De La Mujer En El Ámbito Laboral Discrimination Of Women In T.2015-2016. https://riull.ull.es/xmlui/bitstream/handle/915/1958/LA%20DISCRIMINACION%20DE%20LA%20MUJER%20EN%20EL%20AMBITO%20LABORAL.%20.pdf?sequence=1-
dcterms.bibliographicCitationMin trabajó. Equidad Laboral con Enfoque de Género. http://www.mintrabajo.gov.co/el-ministerio/grupo-interno-de-trabajo-para-las-victimas-y-la-equidad-laboral-con-enfoque-de-genero/equidad-laboral-con-enfoque-de-genero-
dcterms.bibliographicCitationUniversidad del Rosario. Economía. La informalidad laboral aún es un desafío para Colombia. junio 2018. https://www.urosario.edu.co/Periodico-NovaEtVetera/Economia/La-informalidad-laboral-aun-es-un-desafio-para-Col/-
dcterms.bibliographicCitationServicio de empleo, Diciembre de 2018 http://www.serviciodeempleo.gov.co/observatorio/category/oferta-laboral/-
dcterms.bibliographicCitationServicio de empleo. Oferta laboral. anexo estadístico: oferta laboral diciembre 2018. Publicado el 22 enero, 2019. https://www.serviciodeempleo.gov.co/observatorio/category/oferta-laboral/-
dcterms.bibliographicCitationLas entidades sin ánimo de lucro, ESAL. https://www.dian.gov.co/impuestos/sociedades/ESAL/Paginas/default.aspx-
dcterms.bibliographicCitationLeyes.com Constitución Política de Colombia. https://leyes.co/codigo_de_comercio/203.htm%20https://www.youtube.com/watch?v=NThTpVzt6Mg-
dcterms.bibliographicCitationCongreso de la Republica. LEY 43 DE 1990. https://www.javeriana.edu.co/personales/hbermude/leycontable/contadores/1990-ley-43.pdf-
dcterms.bibliographicCitationConsejería Presidencial para la equidad de la mujer, 1993. Recuperado de: https://intranet.meta.gov.co/secciones_archivos/351-58873.pdf xxxviii Met community, s.f. Recuperado de: https://metcommunity.org/colombia/-
dcterms.bibliographicCitationConsejería Presidencial para la equidad de la mujer, 1993. Recuperado de: https://intranet.meta.gov.co/secciones_archivos/351-58873.pdf-
dcterms.bibliographicCitationDeobold B. Van Dalen y William J. Meyer, 2006. Recuperado de: ESTUDIO DE FACTIBILIDAD https://noemagico.blogia.com/2006/091301-la-investigaci-n-descriptiva.php-
dcterms.bibliographicCitationDiario la Republica Digital 25 mayo 2018 https://www.larepublica.co/economia/solo-58-de-las-entidades-sin-animo-de-lucro-solicitaron-regimen-especial-2731320-
dc.publisher.departmentPregrado (Virtual y a Distancia)-
dc.publisher.programLicenciatura en Educación Infantil-
dc.type.spaTrabajo de Grado-
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec-
dc.rights.localOpen Access-
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios-
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto-
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu-
Appears in Collections:Contaduría Pública

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
UVDT.CP_AlfonsoSandra-LunaLiliana-OrtizBriyid_2019.pdfDocumento Principal1.97 MBAdobe PDFView/Open
Anexo1_ Proyectomujeres.pdfAnexo 11.22 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons