Aplicación de herramientas de coaching en prevención de accidentes de trabajo.

Abstract

El coaching juega un papel fundamental en el desarrollo de una correcta investigación de los accidentes de trabajo de forma eficaz en la identificación de las causas, el manejo de la asertividad, y la capacidad de escucha. Dependiendo de los resultados del análisis causal, los factores personales nos ayudan a definir si el trabajador requiere una intervención individual para fortalecer sus objetivos valores y creencias, desde aquí nace el interés de aplicar el coaching como herramienta en la prevención de los accidentes y enfermedades, para formar en el ser para el hacer, contribuyendo en la promoción de actitudes saludables en los trabajadores y lograr los objetivos propuestos con respecto a la seguridad, quienes se sientan comprometidos con el desarrollo oportuno de sus funciones, para hacer su labor con determinación teniendo claro que el trabajo hace parte de su composición vital por lo cual, debe mantenerse saludable con el fin de conservarlo y alcanzar todas las metas que en materia económica se proponga.