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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/11177
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Ripoll, Juan David | |
dc.contributor.author | Gomez Posada, Daniela | |
dc.coverage.spatial | Bello (Antioquia) | es_ES |
dc.date.accessioned | 2020-11-20T20:00:33Z | |
dc.date.available | 2020-11-20T20:00:33Z | |
dc.date.issued | 2018-01-01 | |
dc.identifier.citation | Gómez Posada, D. (2018). Programa de Pausas Activas en el Country Club Ejecutivos. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bello-Colombia. | es_ES |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10656/11177 | |
dc.description | Implementar un programa de pausas activas teniendo en cuenta a todos los niveles de la organización. | es_ES |
dc.description.abstract | Este trabajo fue realizado mediante la modalidad de sistematización de prácticas, realizada en el Country Club Ejecutivos, se implementó el Programa de Pausas Activas. El porcentaje mayor de accidentalidad y enfermedades laborales en el Club, están relacionadas a factores musculo esqueléticos, los movimientos repetitivos, los sobresfuerzos, el pasar muchas horas sentado o de pie, la ergonomía no adecuada de los puestos de trabajo; pueden afectar a corto y largo plazo la salud de los empleados, por este motivo al ver la necesidad desde la prevención, se inició el programa de pausas activas. La ejecución del proyecto se realiza con el respaldo de todos los integrantes de la empresa y con apoyo de la ARL Sura, la cual facilitó los profesionales en fisioterapia y actividades lúdicas encaminadas a la prevención y motivación para realizar los ejercicios. El programa se inició con una encuesta cerrada para conocer qué aspectos de las Pausas Activas conocían los empleados, se capacitaron los líderes del programa, se le designo a cada área las responsabilidades frente al programa y finamente se realiza la auditoria y seguimiento al programa desde SST. El nivel de satisfacción, participación y percepción frente a la implementación del programa fue positivo, debido a la variedad en las sesiones. Sobresaltando así, mejoras en la 8 productividad, el rendimiento y las condiciones de trabajo, disminuyendo las incapacidades por patologías osteomusculares. | es_ES |
dc.format.extent | 49 Páginas | es_ES |
dc.format.mimetype | aplication/pdf | en_US |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | es_ES |
dc.source | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | es_ES |
dc.source | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | es_ES |
dc.subject | Pausas activas | es_ES |
dc.subject | Promoción y prevención | es_ES |
dc.subject | Seguridad y salud en el trabajo | es_ES |
dc.subject | Accidentes de trabajo | es_ES |
dc.title | Programa de Pausas Activas en el Country Club Ejecutivos | es_ES |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.subject.lemb | Legislación laboral | es_ES |
dc.subject.lemb | Recurso humano | es_ES |
dc.subject.lemb | Higiene industrial | es_ES |
dc.subject.lemb | Bienestar laboral | es_ES |
dc.rights.accessrights | Restringido (Texto completo) | es_ES |
dc.publisher.department | Pregrado (Virtual y a Distancia) | es_ES |
dc.publisher.program | Administración en Salud Ocupacional | es_ES |
dc.type.spa | Sistematización | es_ES |
dc.source.bibliographicCitation | Ministerio de la Protección Social. (2007). Guía de atención integral basada en la evidencia para desórdenes músculo esqueléticos (DME) relacionados con movimientos repetitivos de miembros superiores (Síndrome de túnel Carpiano, Epicondilitis y Enfermedad de Quervain) (GATI-DME). Bogotaá: Imprenta Nacional. | |
dc.source.bibliographicCitation | Ministerio de la Proteccion Social. (Sf). Minproteccionsocial.gov.co. Recuperado de: http://minproteccionsocial.gov.co/vbecontent/newdetail.asp?id=1470&idcompa ny=3&itemmenu=3251 | |
dc.source.bibliographicCitation | Ministerio de Salud, ABECÉ Pausas Activas, Julio de 2015 Grupo de Modos, Condiciones y Estilos de Vida Saludables, Sub-Dirección de Enfermedades no trasmisibles. | |
Appears in Collections: | Administración en Salud Ocupacional |
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