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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/11164
Title: | Sistematización práctica profesional en SST. Diseño e implementación del procedimiento de gestión del cambio en seguridad y salud en el trabajo en la empresa Tennis S.A. |
Authors: | Sarrazola Grajales, Heyler |
metadata.dc.contributor.advisor: | Ripoll Sepúlveda, Juan David |
Keywords: | Gestión del cambio Identificación de peligros Valoración del riesgo Industria textil. Procedimiento |
Publisher: | Corporación Universitaria Minuto de Dios |
Citation: | Sarrazola, H.(2018).Sistematización práctica profesional en SST. Diseño e implementación del procedimiento de gestión del cambio en seguridad y salud en el trabajo en la empresa Tennis S.A.(Sistematización).Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bello-Colombia. |
Abstract: | La gestión del cambio facilita gestionar, identificar, evaluar y hacer seguimiento a los peligros y riesgos que se presentan en la empresa Tennis S.A.; en toda la actividad de cambios que sufre la organización en la estructura, tecnología, procesos, maquinaria, equipo; para desarrollar este procedimiento se estableció una metodología de trabajo descriptiva, la cual permitía estudiar la problemática que se presentaba en el área de seguridad y salud en el trabajo relacionada con los cambios; además, se utilizó como instrumento necesario para estructurar el procedimiento la observación en campo, con base a la GTC45. La empresa Tennis S.A es una compañía con más de 40 años de experiencia en el mercado nacional e internacional con tiendas en Colombia, Ecuador, Chile y Venezuela; la organización cuenta actualmente con 128 tiendas, entre propias (79) y franquicias (12), distribuidas en 27 ciudades del territorio colombiano y en el exterior. Con base en lo anterior, en el proceso de práctica se evidencio la necesidad e importancia de estructurar un procedimiento de gestión del cambio , pues se convierte en un factor fundamental de conocimiento para el aprendiz, además, la estructura del procedimiento de gestión del cambio aporta en el desarrollo, administración e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que presenta la compañía en su política del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). Lo anterior, se desarrolló a través de una metodología descriptiva y el instrumento GTC45. |
Description: | Diseñar un procedimiento de gestión del cambio, con base a la modificación que presenta la empresa Tennis S.A. en la infraestructura, procesos, maquinaria, equipos, tecnología y la tasa de accidentalidad, con el fin de generar mecanismos de mitigación del riesgo, que permitan el mejoramiento en la identificación y control de peligros en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. |
URI: | https://hdl.handle.net/10656/11164 |
Appears in Collections: | Administración en Salud Ocupacional |
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