“Diseño de una propuesta del anexo técnico para “el Proyecto resolución de equipos y elementos de protección personal” de la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo de Colombia, que contribuya a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales en las empresas públicas y privadas.”

Abstract

Para Colombia es importante contar con ambientes de trabajo seguros, que garantice la productividad esperada por las organizaciones públicas y privadas y la reducción de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Desde esta mirada corresponde al gobierno reglamentar y controlar las acciones que toman las empresas en la gestión de la prevención y riesgo en el trabajo. Bajo esta premisa se han expedido leyes, decretos y resoluciones que buscan la seguridad de las personas en su sitio de trabajo. Específicamente, en Colombia el desarrollo normativo en materia de elementos de protección personal inicia con el Código Sustantivo de Trabajo con la obligación por parte del 7 empleador debe entregar “elementos adecuados de protección contra los accidentes y enfermedades profesionales en forma que se garanticen razonablemente la seguridad y la salud”, por consiguiente se reafirman las obligaciones en la ley 9 de 1979, Resolución 2413 de 1979 señalando la obligatoriedad de proporcionar al trabajador los elementos de protección personal, así mismo en la Resolución 1016 de 1989, establece la supervisión y verificación de la aplicación de los sistemas de control de los riesgos ocupacionales con el fin de determinar la necesidad de suministrar elementos de protección personal de trabajo, en el Decreto 2222 de 1993, determina la obligación de suministrar a sus trabajadores elementos de protección personal en especial para la actividad de minería a cielo abierto, y finalmente en el Decreto 1295 de 1994, señala que la prevención de los riesgos laborales indica que, corresponde al Gobierno Nacional expedir las normas reglamentarias técnicas tendientes a garantizar la seguridad de los trabajadores y de la población en general, en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Igualmente le corresponde ejercer la vigilancia y control de todas las actividades, para la prevención de los riesgos profesionales asi como en el Decreto 1072 de 2015 igualmente obliga a los empleadores a la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.