¿Sirve la mediación como práctica de resolución de conflictos para construir cultura organizacional en una institución de educación superior?

Ponce Martínez, Elena

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DC Field	Value	Language
dc.creator	Ponce Martínez, Elena	-
dc.date	2019-01-15	-
dc.date.accessioned	2019-11-26T16:54:57Z	-
dc.date.available	2019-11-26T16:54:57Z	-
dc.identifier	https://revistas.uniminuto.edu/index.php/Pers/article/view/1820	-
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10656/9782	-
dc.description	En el presente texto se desarrollarán tres conceptos: valores, cultura organizacional y manejo de conflictos, con el objeto de identificar cómo cada uno influye en el otro para realizar un acercamiento a la mediación como práctica de resolución de conflictos y, a la vez, cómo esta influye en la cultura organizacional de una institución de educación superior.	es-ES
dc.description	The authors of this paper developed three concepts: values, organizational culture, and conflict management, in order to identify how they impact to each other, to approach mediation as a conflict resolution practice. They also tried to determine its impact on the organizational culture in a higher education institution.	en-US
dc.description	No presente texto se desenvolverão três conceitos: valores, cultura organizacional e manipulação de conflitos, com o objeto de identificar como a cada um influi no outro para realizar uma aproximação à mediação como prática de resolução de conflitos e, ao mesmo tempo, como esta influi na cultura organizacional de uma instituição de educação superior.	pt-BR
dc.format	application/pdf	-
dc.language	spa	-
dc.publisher	Corporación Universitaria Minuto de Dios- UNIMINUTO	es-ES
dc.relation	https://revistas.uniminuto.edu/index.php/Pers/article/view/1820/1718	-
dc.rights	Derechos de autor 2018 Perspectivas	es-ES
dc.rights	http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0	es-ES
dc.source	Perspectivas; Núm. 11 (2018): Julio-Septiembre; 142-149	es-ES
dc.source	2619-1687	-
dc.source	2145-6321	-
dc.title	¿Sirve la mediación como práctica de resolución de conflictos para construir cultura organizacional en una institución de educación superior?	es-ES
dc.title	Is mediation as a conflict resolution practice useful to build organizational culture in a higher education institution?	en-US
dc.title	Serve a mediação como prática de resolução de conflitos para construir cultura organizacional em uma instituição de educação superior?	pt-BR
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	-
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	-
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