Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/8567
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.creatorMendoza, Karol-
dc.creatorGarcía, Jacquelin-
dc.creatorPatiño Cortés,, Nidia-
dc.creatorGuevara, Tatiana-
dc.creatorBolivar, Nathalie-
dc.date2012-10-28-
dc.date.accessioned2019-11-26T14:43:48Z-
dc.date.available2019-11-26T14:43:48Z-
dc.identifierhttps://revistas.uniminuto.edu/index.php/DYG/article/view/422-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/8567-
dc.descriptionEste trabajo está basado en el clima organizacional de una cooperativa que funciona en la ciudad de Bogotá; este tema se desprende de la teoría de relaciones humanas que genera una confrontación entre la teoría clásica y la teoría de relaciones humanas, ya que la persona siempre ha sido sencillamente mano de obra para las empresas en la obtención del lucro y se rompe el esquema tradicional de las relaciones.El clima organizacional se puede definir como el ambiente sicológico y social de una organización, generando condiciones laborales, negativas o positivas, afectando directamente la productividad de la organización y calidad de vida laboral que posee un trabajador.El tema de este artículo ha sido desarrollado por muchos autores, los más relevantes son Kurt Lewin, Litwin y Stinger, cada uno postuló las características más importantes de este tema, como son: estructura, responsabilidad, recompensa, desafío, relaciones, cooperación, estándares, conflictos e identidad, cada una de estas están directamente relacionadas con las características propias de cada empresa.  es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherDesarrollo & Gestiónes-ES
dc.relationhttps://revistas.uniminuto.edu/index.php/DYG/article/view/422/403-
dc.sourceDesarrollo & Gestión; Núm. 8 (2012): enero-junioes-ES
dc.source1900-0553-
dc.titleClima Organizacional en la cooperativa COOTRAEMUNes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
Appears in Collections:Desarrollo & Gestión

Files in This Item:
There are no files associated with this item.


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.