Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18870
Title: | Medición de factores de satisfacción y motivación que llevan a los colaboradores de una empresa de salud de Risaralda a permanecer por más de 5 Años en la empresa |
Authors: | Martínez Gutiérrez, Laura Maritza Villada Vélez, Alejandra Gil Granada, Luisa María |
metadata.dc.contributor.advisor: | Arias Henao, Carlos Andrés |
Publisher: | Corporación Universitaria Minuto de Dios |
Citation: | Martinez, L.,Gil, L., Villada, A., (2023). Medición de factores de satisfacción y motivación que llevan a los colaboradores de una empresa de salud de Risaralda a permanecer por más de 5 Años en la empresa. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Pereira - Colombia |
Abstract: | Encontrarse actualmente con personas dentro de las organizaciones que llevan gran tiempo laborando para estas no es tan común como antes, donde las personas duraban tanto tiempo que llegaban hasta su jubilación, no obstante, según Lourdes Gómez, vicepresidenta de la Asociación Dominicana de Gestión Humana (Adoarh), los “millennials” están desmitificando el concepto de largo tiempo en una entidad, “ya que su cultura de trabajo es rápida, eficaz y sin apegos”. Se pueden contemplar varios factores que indicen en este escenario, como podría ser el factor remuneratorio, la estabilidad laboral, el clima laboral, oportunidad de crecer a nivel laboral y profesional dentro de la misma organización, adicional un factor muy importante y es la motivación psicológica, que se basa en las necesidades de autorrealización, necesidades de autoestima, necesidades sociales, necesidades de seguridad, necesidades fisiológicas, entre otras, o simplemente de una condición emocional de la persona que genera una dependencia y un temor a enfrentarse a un panorama diferente. |
Description: | Analizar los factores que inciden en la permanencia superior a 5 años por parte de los funcionarios de una empresa de salud en Risaralda. |
URI: | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18870 |
Appears in Collections: | Especialización en Gerencia del Desarrollo Humano en las Organizaciones |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Medición De Factores De Satisfacción Y Motivación Que Llevan A Los Colaboradores De LUISA LAURA Y ALEJANDRA.pdf | 435.26 kB | Adobe PDF | View/Open | |
AUTORIZACIÓN PUBLICACIÓN - TRABAJO DE GRADO LAURA LUISA Y ALEJANDRA.pdf Restricted Access | 441.29 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
This item is licensed under a Creative Commons License