dc.contributor.author |
Macías Macías, Claudia Patricia |
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dc.contributor.author |
Espinosa Mazo, Edid |
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dc.contributor.author |
Palacio Celis, Francy Yohana |
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dc.coverage.spatial |
Bello (Antioquia) |
es_ES |
dc.date.accessioned |
2017-06-29T15:05:24Z |
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dc.date.available |
2017-06-29T15:05:24Z |
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dc.date.issued |
2010 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10656/5039 |
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dc.description |
Tesis de la Sede Bello Uniminuto-Seccional Bello |
en |
dc.description.abstract |
Esta investigación se basa en un diagnóstico para proponer un plan de mejoramiento, de procesos con base en los sistemas de gestión de talento humano existentes, es una técnica administrativa que se define sobre la base del ciclo de vida de las personas en la empresa MOVYSERC, es decir, pasando por las fases de reclutamiento, selección y contratación, inducción, remuneración y desvinculación. |
en |
dc.description.sponsorship |
Corporación Universitaria Minuto de Dios |
en |
dc.language.iso |
es |
en |
dc.subject |
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS |
en |
dc.subject |
PLAN DE MEJORAMIENTO |
en |
dc.subject |
TALENTO HUMANO |
en |
dc.title |
Diagnóstico para un plan de mejoramiento de procesos de gestión de talento humano para la empresa Movyserc. |
en |
dc.type |
Thesis |
en |
dc.publisher.program |
Administración de Empresas |
es_ES |