dc.contributor.advisor |
Rincón Tellez, Diana Carolina
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dc.contributor.author |
Builes Estrada, Ana Cristina
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dc.contributor.author |
Castro Carrillo, María Fernanda
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dc.contributor.author |
Sánchez, Yustin Daniela
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dc.date.accessioned |
2024-07-16T19:41:54Z |
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dc.date.available |
2024-07-16T19:41:54Z |
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dc.date.issued |
2024-06 |
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dc.identifier.citation |
Builes Estrada, A., W., Castro Carrillo, M. F. y Sánchez, Y. D.(2024). Planeación estratégica de consultoría para el programa de reincorporación y/o rehabilitación laboral para la Empresa F&H S.A.S. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bello – Colombia. |
es |
dc.identifier.uri |
https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19758 |
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dc.description |
Establecer la planeación estratégica de consultoría enfocada al programa de rehabilitación integral para la reincorporación laboral y ocupacional en la empresa Filtros y Herramientas (F&H) S.A.S. |
es |
dc.description.abstract |
Actualmente la normatividad colombiana requiere a las empresas contar con un programa de rehabilitación integral para la reincorporación laboral y ocupacional de las personas afectadas por consecuencia de un accidente y/o enfermedad laboral, todo esto buscando en última instancia lograr la reincorporación del individuo al mundo laboral y por ende al social.
Para la construcción de procesos y programas que estructuren sólidamente a una organización, pero que se tornan complejos de elaborar dentro de la misma, muchas veces es necesario contar con una orientación y apoyo externo para materializarlos, por eso la importancia de las consultorías. Filtros & Herramientas S.A.S., empresa dedicada al sector de servicios automotriz, evidencio en su situación actual que cuenta con un colaborador con una pérdida de capacidad laboral significativa y no posee un programa o procedimiento donde se pueda guiar de manera pertinente a el empleado en su proceso de recuperación y rehabilitación laboral; situación que apunta a la importancia del diseño del documento guía para el caso encontrado y posibles eventos a futuro.
Para la empresa se llevó a cabo una planeación estratégica de consultoría, donde se utilizaron herramientas de análisis como la matriz POAM para identificar las oportunidades y amenazas del entorno externo y la matriz PCI para identificar las fortalezas y debilidades de la empresa, con el resultado de estas se realizó la matriz DOFA generando así unas estrategias que apuntan a las oportunidades de mejora de la misma ; dentro de las estrategias resultantes de dicho análisis, se justificó según lo indicado previamente la importancia del análisis y diseño de un el Programa de Reincorporación y/o Rehabilitación Laboral para la Empresa F&H S.A.S. |
es |
dc.language.iso |
es |
es |
dc.publisher |
Corporación Universitaria Minuto de Dios |
es |
dc.subject |
Consultoría |
es |
dc.subject |
inclusión laboral |
es |
dc.subject |
planeación estratégica |
es |
dc.subject |
rehabilitación |
es |
dc.title |
Planeación estratégica de consultoría para el programa de reincorporación y/o rehabilitación laboral para la Empresa F&H S.A.S. |
es |
dc.type |
Thesis |
es |