Análisis de la aplicación de la normatividad laboral colombiana en las pequeñas empresas del  centro comercial Primavera Urbana de la ciudad de Villavicencio meta, en concordancia  con las normas contables de beneficios a los empleados.

Chaparro Devia, Ginna Marcela; París Bolívar, Daniel Santiago; Rueda Rincón, Sandra Liliana

dc.contributor.advisor	Osorio García, Eugenio
dc.contributor.author	Chaparro Devia, Ginna Marcela
dc.contributor.author	París Bolívar, Daniel Santiago
dc.contributor.author	Rueda Rincón, Sandra Liliana
dc.coverage.spatial	Villavicencio, Meta
dc.date.accessioned	2024-04-12T14:21:43Z
dc.date.available	2024-04-12T14:21:43Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.citation	Chaparro,G.París,D. Rueda.S.Análisis de la aplicación de la normatividad laboral colombiana en las pequeñas empresas del centro comercial Primavera Urbana de la ciudad de Villavicencio meta, en concordancia con las normas contables de beneficios a los empleados. Informe final)	es
dc.identifier.uri	https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19236
dc.description	Analizar el proceso de aplicación y cumplimiento de la normatividad colombiana en cuanto al reconocimiento de los beneficios de empleados de corto plazo en pequeñas empresas del sector centro comercial Primavera Urbana de la ciudad de Villavicencio Meta, en concordancia con la sección 28 de la NIIF para pymes	es
dc.description.abstract	El presente trabajo fue descriptivo y tuvo enfoque cuantitativo, porque hizo un abordaje a temas laborales y su aplicación directa en las empresas respecto a lo dispuesto al Marco Técnico de las empresas del grupo 2 que acatan las normas internacionales de información financiera para la pequeñas y medianas empresas, específicamente con lo contenido en la sección 28 de la NIIF para PYMES que versa sobre los beneficios a empleados. Se partió, entonces, de un levantamiento bibliográfico tanto sobre la legislación laboral colombiana vigente como de los estándares internacionales de información financiera, para explicar con casos su aplicación, definiendo todos los beneficios a los empleados de corto plazo y su reconocimiento, medición, presentación y revelación en la información financiera generada en las PYMES del sector centro comercial Primavera Urbana de la ciudad de Villavicencio Meta. Así pues, se plantearon los recursos en cuanto talento humano, los recursos financieros y un cronograma con las actividades para llevar a cabo este proyecto y con todo lo anterior se elaboró un informe final para presentarlo ante la comunidad académica del programa de contaduría pública de la sede Villavicencio (Meta) de la Corporación Universitaria Minuto de Dios.	es
dc.description.sponsorship	Eugenio Osorio García	es
dc.format.extent	108 Páginas
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Corporación Universitario Minuto de Dios- UNIMINUTO	es
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.title	Análisis de la aplicación de la normatividad laboral colombiana en las pequeñas empresas del centro comercial Primavera Urbana de la ciudad de Villavicencio meta, en concordancia con las normas contables de beneficios a los empleados.	es
dc.type	Thesis	es
dc.rights.accessrights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.license	EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
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dc.publisher.department	Pregrado (Virtual y a Distancia)
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