Percepción sobre la implementación y el mantenimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en una microempresa del sector alimenticio del municipio de Apartadó.

Abstract

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo -SG-SST- es un conjunto de normas y procedimientos que buscan garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en Colombia. Estos estándares corresponden al conjunto de requisitos, normas y procedimientos de obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores, contratantes, además de definir la participación de cada uno de los roles en la implementación del SG-SST El presente ejercicio de investigación está orientado a indagar acerca de las diferentes percepciones, que tienen los roles involucrados en la implementación a su vez permitirá identificar las principales barreras que se presentan en la implementación y sostenimiento del SG-SST de una microempresa del sector alimenticio, para tener un diagnóstico claro de la situación, por tanto, la pregunta de investigación planteada es: ¿Cuál es la percepción que tienen los diferentes roles involucrados sobre la implementación y el mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de una empresa del sector alimenticio del municipio de Apartadó? Comprender la percepción que tienen los diferentes roles involucrados en la implementación y el mantenimiento del SG-SST contribuirá en el cumplimiento de los estándares mínimos que dispone la ley en Colombia para dicha empresa. Se plantea la investigación bajo un enfoque cualitativo, donde se pretende comprender la percepción que tienen los diferentes roles involucrados en la implementación y el mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de una microempresa del sector alimenticio. Dado que las investigaciones cualitativas se basan más en una lógica y proceso inductivo (donde se busca explorar, describir, y luego generar perspectivas teóricas) yendo de lo particular a lo general. En la recolección de la información se busca obtener las perspectivas y puntos de vista de los participantes (sus emociones, prioridades, experiencias, significados y otros aspectos más bien subjetivos). Para el presente ejercicio de investigación se diseñó una entrevista semiestructurada, la cual se basa en una guía de preguntas, donde el entrevistador tiene la libertad de introducir preguntas adicionales para precisar conceptos y obtener más información. Hernández y Mendoza (2018) Por medio de la aplicación de esta técnica, la investigación pretende obtener información de la percepción de cada uno de los entrevistados sobre la implementación del SG-SST Este estudio tiene un alcance descriptivo - explicativo, en cuanto busca indagar sobre las percepciones que tienen los roles involucrados en la implementación del SG-SST para encontrar posibles debilidades en la implementación del sistema, pues Sampieri (2014) sustenta que los estudios explicativos se adentran en una comprensión más profunda que simplemente describir conceptos, fenómenos o establecer relaciones entre ellos. Este enfoque se orienta hacia la búsqueda de las causas subyacentes de los eventos y fenómenos tanto en el ámbito físico como en el social