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Factores psicosociales que influyen en la motivación laboral del personal médico de una IPS en Yotoco.

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dc.contributor.advisor Cabezas Preciado, José Rodolfo
dc.contributor.author Rodríguez Escobar, Mildred del Carmen
dc.contributor.author Valderrama Reyes, Dalis
dc.contributor.author Ortega Domínguez, Leslic Yulieth
dc.coverage.spatial Guadalajara de Buga - Colombia
dc.date.accessioned 2024-02-12T17:22:20Z
dc.date.available 2024-02-12T17:22:20Z
dc.date.issued 2021-06-19
dc.identifier.citation Rodríguez, M. y Valderrama, D., y Ortega, L. (2021). Factores psicosociales que influyen en la motivación laboral del personal médico de una IPS en Yotoco. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO. Guadalajara de Buga - Colombia.
dc.identifier.uri https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18992
dc.description Identificar los factores Psicosociales que influyen en la motivación laboral del personal médico de una IPS en Yotoco.
dc.description.abstract El presente trabajo surge de la necesidad de identificar cuáles son los factores psicosociales que influyen en la motivación laboral del personal médico de una IPS ubicada en el municipio de Yotoco. El enfoque que se propone en términos de metodología es de carácter cuantitativo de tipo descriptivo. En consecuencia, con los objetivos que se han planteado, se considera que esta investigación se ve enmarcada en el método inductivo. La población de interés asciende a ocho médicos que se encuentra prestando sus servicios en la IPS objeto de estudio. Por su parte, los Factores Psicosociales a evaluar se realizará mediante la Batería aprobada por el Ministerio de Salud y Protección Social, el cual fue elaborado en conjunto con la Universidad Javeriana. En primera parte de la investigación se realizará una caracterización socio demográfica y ocupacional de la población de médicos de una institución prestadora de salud, posteriormente se aplicarán el instrumento y finalmente una asociación estadística para determinar los resultados de la investigación.
dc.description.abstract The present work arises from the need to identify which are the psychosocial factors that influence the work motivation of the medical staff of an IPS located in the municipality of Yotoco. The approach proposed in terms of methodology is quantitative and descriptive. Consequently, with the objectives that have been raised, it is considered that this research is framed in the inductive method. The population of interest amounts to eight doctors who are providing their services in the IPS under study. For its part, the Psychosocial Factors to be evaluated will be carried out through the Battery approved by the Ministry of Health and Social Protection, which was prepared in conjunction with the Javeriana University. In the first part of the research, a socio-demographic and occupational characterization of the population of physicians of a health provider institution will be carried out, later the instrument will be applied and finally a statistical association to determine the results of the research.
dc.format.extent 101 páginas
dc.format.mimetype application/pdf
dc.format.mimetype Psicología
dc.language.iso spa
dc.publisher Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.rights Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject Factores psicosociales
dc.subject Motivación laboral
dc.subject Psicología organizacional
dc.subject Medico
dc.subject IPS
dc.title Factores psicosociales que influyen en la motivación laboral del personal médico de una IPS en Yotoco.
dc.type Thesis
dc.subject.keywords Psychosocial factors
dc.subject.keywords Work motivation
dc.subject.keywords Organizational psychology
dc.subject.keywords Medical
dc.rights.accessrights http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrights info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.license EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
dc.publisher.department Pregrado
dc.type.spa Trabajo de Grado
dc.type.coar http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.rights.local Open Access
dc.identifier.instname instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponame reponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourl repourl:https://repository.uniminuto.edu


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