Abstract:
Considerando que a través del tiempo la profesión de docente se ha visto afectada
por diversas situaciones laborales, ya sean por las actividades propias de su actividad o por
cargas adicionales, las cuales pueden convertirse en riesgos laborales que llegan afectar su
salud mental, ocasionando cambios de ánimo que pueden llegar a causar depresiones o
episodios de ansiedad que afecten su desempeño. El objetivo principal de este proyecto está
encaminado a la implementación de estrategias que permitan mitigar el riesgo psicosocial
actual en los docentes del Liceo Manuel Elkin Patarroyo. Dadas las condiciones actuales en
las que se encuentra el liceo y que estas fueron identificadas al aplicar el instrumento se
determina la necesidad de implementar estrategias de intervención correctivas donde la de
mayor relevancia es la aplicación de una encuesta de clima laboral la cual nos permitió
recolectar las opiniones de los docentes y evaluar su grado de satisfacción laboral, seguido
del diseño del profesiograma, el cual nos permite definir los exámenes médicos
ocupacionales a realizar teniendo en cuenta las funciones desempeñadas y los riesgos
asociados a estas funciones