Identificación de factores determinantes en la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en la óptica Opticlar

Flórez Vargas, Liliana Andrea; Gaviria Camargo, Catherine; León Bejarano, Wendy Maritza; Rico Acosta, Claudia Alexandra

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Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
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dc.contributor.advisor	Hernández, Wilder
dc.contributor.author	Flórez Vargas, Liliana Andrea
dc.contributor.author	Gaviria Camargo, Catherine
dc.contributor.author	León Bejarano, Wendy Maritza
dc.contributor.author	Rico Acosta, Claudia Alexandra
dc.coverage.spatial	Bogotá D.C.
dc.date.accessioned	2023-10-21T15:36:56Z
dc.date.available	2023-10-21T15:36:56Z
dc.date.issued	2023-05
dc.identifier.citation	Flórez, L., Gaviria, C., León, W. & Rico, C. (2023). Identificación de factores determinantes en la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en la óptica Opticlar. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.
dc.identifier.uri	https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18287
dc.description	Identificar los factores determinantes en la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en la óptica Opticlar.
dc.description.abstract	El objetivo de esta investigación fue Identificar los factores determinantes en la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en la óptica Opticlar Se aplicó una lista de chequeo para analizar el cumplimiento de las variables de compromiso, conocimiento sobre requerimientos en seguridad y salud en el trabajo, presupuesto, acompañamiento de entidades y recurso humano. Se determinó que la empresa cumple con solo 6 de los 18 aspectos establecidos. Se identificaron factores organizacionales para la implementación y mantenimiento del SG-SST según la Guía Técnica de la Implementación establecida por el Ministerio de Trabajo. Se recomienda a los gerentes de las pymes revisar constantemente la normatividad aplicable y asumir su responsabilidad en la protección integral de sus colaboradores. Además, se sugiere no ver la implementación del SG-SST como una carga económica, sino como un beneficio para la empresa y se invita a realizar un análisis costo-beneficio para determinar su rentabilidad.
dc.format.extent	74 páginas
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject	seguridad del trabajo
dc.subject	Salud laboral
dc.subject	Pymes
dc.title	Identificación de factores determinantes en la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en la óptica Opticlar
dc.type	Thesis
dc.subject.lemb	Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional
dc.subject.lemb	Industria Optica
dc.subject.lemb	Microempresas
dc.rights.accessrights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.license	EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
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dc.publisher.department	Posgrado
dc.publisher.program	Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.type.spa	Trabajo de Grado
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.rights.local	Open Access
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dc.identifier.reponame	reponame:Colecciones Digitales Uniminuto
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